Policier municipal (h/f)

Offre n° O038220700723159
Publiée le 19/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MONESTIER-DE-CLERMONT
103, Grand Rue
38650 MONESTIER-DE-CLERMONT
Département de travail
Isère
Secteur du lieu de travail
Grenoble Elargi
Poste à pourvoir le
24/10/2022
Date limite de candidature
17/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions
* Entretenir et développer une relation de proximité avec la Population, les Commerçants
o Faire appliquer la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire
o Sécuriser les abords des établissements scolaires et bâtiments municipaux
o Surveiller la circulation routière et veiller au respect du code de la route
o Procéder aux mises en fourrières des véhicules gênants ou abusifs
o Contrôle du stationnement (parking Zone Bleue)
o Surveiller le marché forain et veiller à la bonne mise en place
o Effectuer de la prévention par des interventions auprès des élèves dans les écoles
o Intervenir dans les domaines de l'urbanisme et de l'environnement
o Accueillir, conseiller et orienter les usagers
o Rédiger et transmettre des écrits professionnels
o Participer à la gestion administrative des missions de Police municipale
o Utiliser la vidéo-protection de la Commune (en cours de réflexion)
o Assurer des opérations en coopération avec la gendarmerie ou la police nationale
o Effectuer des surveillances d'habitations : Participation Citoyenne, OTV
o Localiser les animaux errants et faire intervenir la fourrière animale
o Réaliser les dossiers de chiens catégorisés et leurs suivis
o Enregistrer et traiter les objets trouvés
o Suivre les dossiers de la taxe sur les publicités extérieures
o Suivi les dossiers des débits de boissons et des demandes de débits boissons temporaires
o Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
o Participer aux cérémonies officielles
o Assurer le port de plis administratifs
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
La commune est prête à financer la formation d'un nouvel agent.
En contre partie le futur policier municipal devra s'engager à compter de sa titularisation, à servir la commune pour une durée de 3 ans.
décret n° 2021-1920 du 30 décembre 2021 pris pour l'application de l'article L. 412-57 du code des communes relatif à l'engagement de servir des policiers municipaux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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