Agent technique polyvalent spécialisé bâtiment

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220900776086
Publiée le 28/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LUMBIN
Place général de gaulle
38660 Lumbin
Lieu de travail
Lumbin
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La mairie de Lumbin, commune du Grésivaudan de 2 200 habitants recherche pour son pôle technique un agent polyvalent spécialisé en bâtiment.

Sous l'autorité du responsable des services techniques et du chef d'équipe, au sein d'une équipe de 4 agents, l'agent technique polyvalent spécialisé en bâtiment participe en équipe ou individuellement à l'ensemble des interventions techniques de la commune liées principalement à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux mais également aux espaces publics voire aux espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Effectuer des travaux de maintenance et d'entretien de 1er niveau des bâtiments communaux : plomberie-chauffage, maçonnerie, peinture, électricité, mécanique, serrurerie et divers
- Réalisation de travaux sur sols, cloisons et plafonds.
- Suivi et entretien des alarmes incendie et autres systèmes de sécurité installés dans les bâtiments et/ou sur voie publique : normes de sécurité, règlementation ERP...
- Diagnostiquer et signaler les dysfonctionnements éventuels afin d'intervenir ou de proposer l'intervention d'une entreprise extérieure

Missions secondaires :

- Participer à la logistique des manifestations
- Encadrer les emplois jeunes (été)
- Participer à la viabilité hivernale
- Assurer l'entretien courant du matériel et des véhicules
- Aider à l'installation des illuminations de Noël
- Participer à toute activité rendue nécessaire par l'urgence
- Renforcer l'équipe espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage...)
- Effectuer des travaux d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage...) et propreté de la ville
Profils recherchés
Profil :
- Expérience dans un domaine similaire
- Permis B (indispensable)
- CACES (souhaité)
- Habilitations électriques (souhaitées)

Savoirs, savoir-faire et savoir-être :
- Connaissances techniques polyvalentes en bâtiment, en espaces verts et en voirie
- Capacité à travailler seul ou en équipe pour le bon fonctionnement de la collectivité
- Disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence
- Autonomie
- Bonne réactivité aux imprévus
- Sens du service public

Contact

Informations complémentaires
Emploi permanent – 37h par semaine avec RTT

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation à la prévoyance + COS 38

Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d'envoyer votre candidature avant le 05 mai 2023 par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire, 1 Place du Général de Gaulle, 38660 Lumbin ou par mail : finances-rh@lumbin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.