Directeur Dircetrice des accueils collectifs de mineurs périscolaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220900790600
Publiée le 20/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clos des chartreux - CS 20058, Tullins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
10/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
OFFRE D'EMPLOI
LA COMMUNE DE
TULLINS (ISERE) RECRUTE
UN.E DIRECTEUR DIRECTRICE DES ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS PERISCOLAIRES (H/F)
A TEMPS COMPLET
A TEMPS COMPLET
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 841 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.
LA COMMUNE DE
TULLINS (ISERE) RECRUTE
UN.E DIRECTEUR DIRECTRICE DES ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS PERISCOLAIRES (H/F)
A TEMPS COMPLET
A TEMPS COMPLET
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 841 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du dispositif périscolaire à l'échelle des établissements scolaires
* Coordonner les actions et projets périscolaires
* Organiser la communication sur les temps périscolaires et assurer la relation aux parents, directeurs, enseignants et partenaires
* Soutenir et accompagner l'équipe éducative dans l'élaboration du contenu des activités périscolaires
* Développer des projets pour enrichir les temps périscolaires, en partenariat avec les acteurs/évènements du territoire
* Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
* Construire et participer au développement d'une démarche coopérative de projet
* Centraliser les inscriptions sur les temps périscolaires, mettre au point les listings d'inscrits et assurer leur mise à jour
* Assurer la commande repas quotidiennement et être en lien étroit avec le référent de la restauration scolaire quotidiennement
Coordination de l'équipe d'animateurs/rices
Investissement et participation active à la vie du service et des accueils périscolaires
* Suivre l'encadrement des activités de loisirs et adaptation aux différents publics
* Encadrer en cas de besoin un groupe d'enfant
* Animer les réunions d'équipes d'animateurs et réaliser un compte rendu
* Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation
* Assurer la planification des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
* Gestion de la vie quotidienne (aménagement des locaux, encadrement des temps de repas, temps d'hygiène ...).
* Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les parents, l'équipe d'animation, les enseignants ...
* Repérer les enfants en difficultés et travailler en collaboration l'équipe éducative
* Gestion des listings périscolaires (répartition des groupes)
* Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents dispositifs
* Etablir les règles de vie en collectivité
Assurer le suivi administratif de l'accueil de loisirs
* Accueillir et informer les familles, tenue des listings de présence, pointage des présents et absents, commande des repas, aide à la préparation des réunions, suivi des équipes (heures, pédagogie, évaluation annuelle...),
* Assurer le relationnel avec les prestataires extérieurs et services
* Gérer les imprévus
Participation à la vie de l'école
* Favoriser la continuité éducative en participant aux temps forts de l'école
* Contribuer à instaurer une relation de qualité avec les différents intervenants sur les temps périscolaires : agent d'entretien, directeurs, enseignants, ATSEM, AESH
* Coordonner les actions et projets périscolaires
* Organiser la communication sur les temps périscolaires et assurer la relation aux parents, directeurs, enseignants et partenaires
* Soutenir et accompagner l'équipe éducative dans l'élaboration du contenu des activités périscolaires
* Développer des projets pour enrichir les temps périscolaires, en partenariat avec les acteurs/évènements du territoire
* Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
* Construire et participer au développement d'une démarche coopérative de projet
* Centraliser les inscriptions sur les temps périscolaires, mettre au point les listings d'inscrits et assurer leur mise à jour
* Assurer la commande repas quotidiennement et être en lien étroit avec le référent de la restauration scolaire quotidiennement
Coordination de l'équipe d'animateurs/rices
Investissement et participation active à la vie du service et des accueils périscolaires
* Suivre l'encadrement des activités de loisirs et adaptation aux différents publics
* Encadrer en cas de besoin un groupe d'enfant
* Animer les réunions d'équipes d'animateurs et réaliser un compte rendu
* Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation
* Assurer la planification des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
* Gestion de la vie quotidienne (aménagement des locaux, encadrement des temps de repas, temps d'hygiène ...).
* Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les parents, l'équipe d'animation, les enseignants ...
* Repérer les enfants en difficultés et travailler en collaboration l'équipe éducative
* Gestion des listings périscolaires (répartition des groupes)
* Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents dispositifs
* Etablir les règles de vie en collectivité
Assurer le suivi administratif de l'accueil de loisirs
* Accueillir et informer les familles, tenue des listings de présence, pointage des présents et absents, commande des repas, aide à la préparation des réunions, suivi des équipes (heures, pédagogie, évaluation annuelle...),
* Assurer le relationnel avec les prestataires extérieurs et services
* Gérer les imprévus
Participation à la vie de l'école
* Favoriser la continuité éducative en participant aux temps forts de l'école
* Contribuer à instaurer une relation de qualité avec les différents intervenants sur les temps périscolaires : agent d'entretien, directeurs, enseignants, ATSEM, AESH
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITE :
* BAFD complet et / ou BPJEPS et BP JEPS LTP
* Permis B
Habilitations :
* Brevet de premiers secours apprécié
* Connaissance du logiciel Berger Levrault
* BAFD complet et / ou BPJEPS et BP JEPS LTP
* Permis B
Habilitations :
* Brevet de premiers secours apprécié
* Connaissance du logiciel Berger Levrault
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Poste ouvert aux titulaires catégorie C des filières Animation et Technique, et aux contractuels
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels et CIA de 700 € bruts annuels + prime de fin d'année de 1164 € bruts annuels + participations employeur prévoyance et mutuelle).
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Adhésion possible au COS 38 et à l'Association des Personnels du Pays Voironnais
Prise de fonction au plus tôt
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, jusqu'au 10 février 2023
Monsieur le Maire de TULLINS
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex
contact@ville-tullins.fr
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels et CIA de 700 € bruts annuels + prime de fin d'année de 1164 € bruts annuels + participations employeur prévoyance et mutuelle).
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Adhésion possible au COS 38 et à l'Association des Personnels du Pays Voironnais
Prise de fonction au plus tôt
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, jusqu'au 10 février 2023
Monsieur le Maire de TULLINS
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex
contact@ville-tullins.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TULLINS
>Clos des chartreux - CS 20058
38347 TULLINS cedex
>Clos des chartreux - CS 20058
38347 TULLINS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.