Agent de propreté des bâtiments

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220900791545
Publiée le 10/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU
1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourgoin-jallieu
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous garantissez un niveau de propreté des locaux afin d'assurer des conditions de travail favorable aux agents et à l'accueil des usagers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Nettoyer les locaux, les surfaces et les équipements selon la technique adaptée : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer dans le respect des règles d'hygiène
- Gérer les déchets (évacuation, tri...)
- Utiliser le matériel mis à disposition avec précaution, l'entretenir et le ranger
- Ranger les produits après utilisation et veiller à mettre en sécurité les produits dangereux
- Vérifier le stock de produits et matériels, déclencher des commandes.
- Assurer l'approvisionnement en consommables des parties communes
- Alerter sa hiérarchie sur les anomalies et les dysfonctionnements constatés.

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à toutes tâches de polyvalence du service - Mobilité pour continuité de service,
- Dans le cadre des grands nettoyages, utiliser les machines mises à disposition : monobrosse, autolaveuse, nettoyeur vapeur, lustreuse
Profils recherchés
COMPETENCES PROFESSIONNELLES : -Niveau CAP/ BEP

SAVOIRS :
- Techniques de nettoyage et de désinfection, Règles d'hygiène et de sécurité HACCP
- Conditions d'utilisation et de dosage des produits,
- Notions d'ergonomie,
- Fonctionnement des matériels et équipements de nettoyage : monobrosse, autolaveuse, nettoyeur vapeur, lustreuse, Consignes de tri sélectif

SAVOIRS-FAIRE :
-Organiser son travail en fonction du planning et des consignes données
- Vérifier l'état de propreté des locaux, des matériels et identifier les surfaces ou matériaux à désinfecter
- Utiliser les produits adaptés aux surfaces à nettoyer
- Respecter les règles de sécurité dans le dosage et l'utilisation des produits
- Adopter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés
- Utiliser les machines de nettoyage (décapeuse, cireuse)

SAVOIRS-ETRE :
- Autonomie, rigueur, vigilance, amabilité, capacité à travailler en équipe, discrétion, réserve

Contact

Informations complémentaires
REMUNERATION et CONDITIONS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Chèques-déjeuner + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions, adhésion au COS de l'Isère.
Tenues et matériels d'entretien et de nettoyage fournis.
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le maire
de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.