Sage-femme de PMI (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038220900794312
Publiée le 27/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre Médico-Social - Roussillon (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
19/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et de son adjoint :
- pratique les actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse et à la préparation psycho-prophylactique de l'accouchement.
- participe à la promotion de la santé des parents et des jeunes enfants par des actions médico-sociales préventives en faveur des femmes enceintes requérant une attention particulière, en liaison avec les partenaires médicaux et sociaux.
- facilite l'accès aux soins et aux droits
L'agent effectuera 50% de son temps de travail au sein de la Direction territoriale de l'Isère rhodanienne et 50% au sein de la Direction territoriale de Bièvre-Valloire.
- pratique les actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse et à la préparation psycho-prophylactique de l'accouchement.
- participe à la promotion de la santé des parents et des jeunes enfants par des actions médico-sociales préventives en faveur des femmes enceintes requérant une attention particulière, en liaison avec les partenaires médicaux et sociaux.
- facilite l'accès aux soins et aux droits
L'agent effectuera 50% de son temps de travail au sein de la Direction territoriale de l'Isère rhodanienne et 50% au sein de la Direction territoriale de Bièvre-Valloire.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et prendre en charge le suivi des grossesses physiologiques et réaliser des dépistages de pathologies maternelles et fœtales
- Réaliser des visites à domicile, consultations et entretiens pour les futurs parents
- Travailler en réseau notamment avec le secteur sanitaire et le secteur médico-social
- Participer à la protection de l'enfance
- Promouvoir les actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
- Participer aux actions prénatales
et animer les consultations prénatales sur le secteur roussillonnais
- Référent, pour l'ensemble de l'équipe, des liaisons avec les services de maternité
- Réaliser des visites à domicile, consultations et entretiens pour les futurs parents
- Travailler en réseau notamment avec le secteur sanitaire et le secteur médico-social
- Participer à la protection de l'enfance
- Promouvoir les actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
- Participer aux actions prénatales
et animer les consultations prénatales sur le secteur roussillonnais
- Référent, pour l'ensemble de l'équipe, des liaisons avec les services de maternité
Profils recherchés
Compétences requises :
Capacité d'adaptation
Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Rigueur
Aptitude à travailler en réseau
Sens de l'organisation
Appliquer les protocoles départementaux
Capacité à gérer des dossiers médicaux
Capacité d'écoute et d'observation
Capacité à travailler dans l'urgence
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité à animer
Autonomie
Capacité à prendre du recul
Prérequis :
Inscription à l'Ordre des sages-femmes
Titulaire du permis B
Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
Diplôme d'Etat de sage-femme
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Capacité d'adaptation
Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Rigueur
Aptitude à travailler en réseau
Sens de l'organisation
Appliquer les protocoles départementaux
Capacité à gérer des dossiers médicaux
Capacité d'écoute et d'observation
Capacité à travailler dans l'urgence
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité à animer
Autonomie
Capacité à prendre du recul
Prérequis :
Inscription à l'Ordre des sages-femmes
Titulaire du permis B
Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
Diplôme d'Etat de sage-femme
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i752-22CC38299A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
- Sélectionner votre poste sur la référence : i752-22CC38299A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.