la Direction du Développement Social Territorial (DDST) a pour objectif l'accès aux droits des habitant-es, le développement de leur pouvoir d'agir, la lutte contre l'isolement, et le soutien aux dynamiques locales. Présents dans les six secteurs de la Ville, les services de la DDST agissent en proximité, en associant les acteurs locaux et les habitant-es. Ils favorisent une intervention coordonnée et adaptée aux problématiques des territoires.
 
La DDST compte en effet :
- six directrices-teurs de territoire en charge de piloter un projet de territoire avec les Maires adjoints de secteur ; et une directrice de projet en charge du renouvellement urbain sur la Villeneuve et le Village Olympique ;
- dix Maisons des Habitants qui ont pour mission de favoriser l'initiative locale, l'accès aux droits, la lutte contre l'isolement des familles et personnes âgées ;
- un service Espace Public et Citoyenneté qui développe des outils innovants pour l'appropriation des espaces par les habitants ;
 
En appui des services, la direction compte trois directrices-teurs de projets thématiques. Leurs missions sont de renforcer la capacité d'expertise sur des sujets clés, de piloter des projets en matière d'accès aux droits, de développement social, et de lutte contre les inégalités territoriales. Un pôle ressources est également intégré à la direction afin d'appuyer les services et directrices-teurs de projets sur les volets ressources humaines, finances et procédures administratives.

Sous l'autorité du directeur de territoire du secteur 6, la direction de la Maison des Habitants Prémol assure la gestion et l'animation de cet équipement de proximité en inscrivant l'action de la MDH dans les orientations de la Ville de Grenoble ainsi que dans les priorités du projet de secteur.
* Coordonner l'action sociale du territoire de la Maison des Habitants, en référence aux missions des centres sociaux, en particulier en veillant à la dynamique partenariale sur le territoire.
* Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social du centre social ;
* Encadrer et animer les équipes de professionnels de ce service ;
* Garantir la déclinaison à l'échelle de l'équipement, des orientations définies par la ville et le CCAS en matière de développement social local.
* Développer des projets d'action sociale sur les quartiers Village Olympique et Vigny Musset en mobilisant et en favorisant la participation des habitants
* Appuyer le développement de la vie associative
* Assure le rôle de relais assistant de prévention
 
Conduire le projet social de l'équipement
* Contribuer au projet de territoire du secteur et aux choix stratégiques qui en découlent: analyse du contexte social, compréhension des enjeux locaux,
* Elaborer, conduire et évaluer le contrat de projet de l'équipement,
* Appuyer, accompagner les actions des professionnels de l'équipe MDH,
* Impulser des modes de faire avec les habitants,
* Animer la relation partenariale avec les services installés au sein de la MDH
* Est le représentant de l'équipement auprès des partenaires institutionnels, internes et externes
 
Encadrer une équipe pluridisciplinaire et gérer un équipement
* Encadrer une équipe composée d'agents de filières et de métiers différents (Ecrivain-e publi-que, référent-e famille, coordinatrice et 2 animatrices PAGI, 2 agent-es d'accueil, Agent-e de Développement local, coordinatrice ASL, 2 agents d'entretien)
* Animer les réunions d'équipe hébdomadaire
* Assurer le suivi administratif, technique et financier de l'équipement
* Est en lien avec les directrices thématiques et avec le pôle ressources et le pôle métiers de la direction
* Assure la fonction de directeur unique de sécurité de l'équipement
 
Mener des actions collectives
* Assurer la mise en œuvre d'actions collectives et l'accompagnement de projet
* Garantir une dynamique partenariale : développer et consolider les coopérations avec les acteurs locaux autour de projets (MJC théâtre Prémol, Maison de l'Enfance, Union Sportive VO, Union de Quartier, CODASE, écoles et collèges, associations locales...) et animer la réunion interstructure.
* Participer aux séjours et sorties familles
* Impulser des modes de faire avec les habitants (organisation d'évènements collectifs, création d'ateliers de pratique...)
 
Participer au projet de territoire du secteur
* Participer et partager son expertise au sein de l'équipe de direction de territoire (3 directions de MDH, Prémol, Patio, Baladins, Direction du territoire, Cheffe de Projet Renouvellement Urbain).
* Représenter la MDH à l'ensemble des temps de travail internes et externes sur lesquels la participation de la direction est sollicitée (coordination inter MDH grenobloises mensuelle, coordination de secteur bimensuelle...)

* Connaissance des objectifs, finalités et déclinaisons de l'action sociale des collectivités territoriales
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la fonction publique territoriale
* Connaissance des enjeux et des techniques de participation des habitants
* Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
* Maîtrise de la conduite de projet complexe et de démarches participatives.
* Expérience d'encadrement et d'animation
* Capacités d'organisation et de management;
* Compétences en gestion financière