Sage femme
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Offre n° O038221000823483
Publiée le 21/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CPEF La Tour du PIN, La Tour-du-Pin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
19/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de la Tour du Pin (www.latourdupin.fr), 8 023 habitants, sous-préfecture de l'Isère et ville centre de la communauté de communes des Vals du Dauphiné recrute :
UN(E) SAGE FEMME
DU CENTRE DE PLANIFICATION ET D'EDUCATION FAMILIALE (CPEF)
UN(E) SAGE FEMME
DU CENTRE DE PLANIFICATION ET D'EDUCATION FAMILIALE (CPEF)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle " séniors et structures extérieures " et intégré(e) au centre de planification, il/elle aura pour mission :
* L'accueil, l'écoute, l'analyse des besoins, le conseil et l'information des patients dans le cadre des consultations médicales
* Le dépistage et l'accompagnement des grossesses dans le cadre du CPEF
* La réalisation de consultations en matière de contraception et de suivi gynécologique
* Les consultations de dépistage IST, SIDA
* La prise en charge des demandes d'IVG
Il/elle sera amené(e) à travailler en partenariat et en complémentarité avec le médecin du CPEF, participer aux réunions d'équipe (2 heures par trimestre) et à différentes instances inhérentes au métier de sage-femme (colloques, formations, réunions...).
* L'accueil, l'écoute, l'analyse des besoins, le conseil et l'information des patients dans le cadre des consultations médicales
* Le dépistage et l'accompagnement des grossesses dans le cadre du CPEF
* La réalisation de consultations en matière de contraception et de suivi gynécologique
* Les consultations de dépistage IST, SIDA
* La prise en charge des demandes d'IVG
Il/elle sera amené(e) à travailler en partenariat et en complémentarité avec le médecin du CPEF, participer aux réunions d'équipe (2 heures par trimestre) et à différentes instances inhérentes au métier de sage-femme (colloques, formations, réunions...).
Profils recherchés
* Diplôme d'état de sage-femme
* Autonomie, capacité d'initiative, d'organisation et de mise en œuvre du poste
* Disponibilité, dynamisme
* Capacité à travailler en équipe
* Connaissances médicales spécifiques notamment en gynécologie (contraception, sexualité et IVG médicamenteuse)
* Connaissances du cadre législatif et des missions du CPEF
* Aptitudes à déceler des situations à risque avec discernement
* Capacité de communication, d'écoute, de savoir être dans l'accompagnement et d'adaptation à la population accueillie
* Confidentialité - poste soumis au secret médical
* Autonomie, capacité d'initiative, d'organisation et de mise en œuvre du poste
* Disponibilité, dynamisme
* Capacité à travailler en équipe
* Connaissances médicales spécifiques notamment en gynécologie (contraception, sexualité et IVG médicamenteuse)
* Connaissances du cadre législatif et des missions du CPEF
* Aptitudes à déceler des situations à risque avec discernement
* Capacité de communication, d'écoute, de savoir être dans l'accompagnement et d'adaptation à la population accueillie
* Confidentialité - poste soumis au secret médical
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Temps non complet : 3H par semaine ou 6H tous les 15 jours (le MERCREDI)
Rémunération brute horaire : 24.85€
Candidature à adresser au plus vite à Monsieur le Président du CCAS,
Service des ressources humaines, 6, rue de l'Hôtel de Ville BP 47 38352 LA TOUR DU PIN CEDEX
Courriel : ressourceshumaines@latourdupin.fr
Temps non complet : 3H par semaine ou 6H tous les 15 jours (le MERCREDI)
Rémunération brute horaire : 24.85€
Candidature à adresser au plus vite à Monsieur le Président du CCAS,
Service des ressources humaines, 6, rue de l'Hôtel de Ville BP 47 38352 LA TOUR DU PIN CEDEX
Courriel : ressourceshumaines@latourdupin.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN
>6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047
38352 LA TOUR DU PIN cedex
>6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047
38352 LA TOUR DU PIN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.