Chargé(e) de Médiation Culturelle et de Relations aux Publics

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230100921049
Publiée le 24/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
17 avenue du bourg
38081 L'isle-d'abeau
Lieu de travail
VILLEFONTAINE
Poste à pourvoir le
29/03/2023
Date limite de candidature
23/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 108 700 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Scène conventionnée d'intérêt national " Art en territoire, cirque en territoire " et Scène Ressources en Isère, le Vellein, Scènes de la CAPI, propose une programmation pluridisciplinaire pour tous les publics, ainsi qu'une programmation spécifique jeune public. Doté d'un budget annuel de 2,3 M€ et d'une équipe d'une quinzaine de professionnels, il accueille plus de 40 000 spectateurs avec une quarantaine de spectacles par an et rayonne sur tout le Nord Isère.
Son projet artistique et culturel comporte un important volet d'éducation artistique : le Théâtre coordonne notamment un PLEAC qui rassemble toutes les structures culturelles du territoire de la CAPI. Ses propositions artistiques se déroulent dans 2 équipements (le théâtre du Vellein - 530 places et la salle de l'Isle - 890 places) ainsi qu'en Hors les Murs sur des sites variés.

Sous l'autorité de la responsable du pôle des Publics, vous participerez à l'élaboration, au suivi et à la coordination de la politique d'actions culturelles du Théâtre en direction de tous les publics. Vous serez chargé(e) de concevoir également des outils pédagogiques et animerez des temps de médiation.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :

Actions Culturelles
Mettre en place et suivre des projets d'actions culturelles en lien avec les artistes et les partenaires du territoire
Coordonner des projets d'actions culturelles dans les établissements scolaires : monter le projet, suivi administratif (budget et convention) accompagnement des artistes, suivi des actions, déplacements dans les écoles, coordination des restitutions : Tous en scène.
Participer à différentes instances du PLEAC (Comité de méditation et Comité Technique)
Animer le réseau de médiation au sein du PLEAC
Aider à l'élaboration des dossiers de subvention
Elaborer et suivre des conventions avec les compagnies

Médiation Culturelle
Concevoir des outils pédagogiques en direction des publics et en particulier les scolaires
Animer des temps de médiation
Transmettre des outils de médiation et former les agents à leur utilisation
Veille et mise à jour des outils pédagogiques

Missions en lien avec la programmation Jeunes Publics
Organiser l'accueil des publics lors des spectacles et accueil des scolaires sur les spectacles JP
Réaliser des documents de médiation liés à la programmation (feuille de salle, dossier pédagogique, temps de médiation spécifiques).
Gérer des réservations scolaires et mettre en place des plannings des spectacles
Diffuser de l'information, mettre à jour le fichier des écoles
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaissances attendues équivalentes à un diplôme de niveau Master spécialisé en médiation culturelle
Connaissance précise du cirque contemporain
Connaissance et veille des dispositifs d'EAC existants
Connaissance des enjeux de la transmission pédagogique liée au spectacle vivant
Connaissance du territoire CAPI et de ses acteurs culturels et sociaux
Base de connaissances de la communication digitale (réseaux sociaux)
Savoir définir des projets de médiation culturelle et d'animation des publics : analyser et recueillir les besoins des différents publics et élaborer les projets d'activités pédagogiques ou de médiation en fonction des besoins
Maîtrise des techniques de conduite de projet et d'animation
Maîtrise des outils informatiques (Office dont Powerpoint, suite Adobe)
Maîtrise du travail partenarial avec le milieu scolaire
Maîtrise des techniques des écrits professionnels

Savoir être :
Goût pour le spectacle vivant en particulier le cirque
Aptitude et goût pour la relation aux publics
Qualités d'organisation et d'autonomie
Qualités relationnelles et pédagogiques
Capacité à travailler en équipe
Réactivité, dynamisme et adaptabilité
Esprit d'initiative et autonomie
Savoir rendre compte
Polyvalence
Sens du service public

Contact

Contact
recrutement@capi38.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : RTT + Chèques déjeuners + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Spécificités du poste:
Disponibilité en soirée avec horaires tardifs (>22h) et le week-end selon un planning établi
Permis B obligatoire

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 1145

Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.