Responsable de secteur Eclairage Public

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Offre n° O038230200953737
Publiée le 23/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
17 avenue du bourg
38081 L'isle-d'abeau
Lieu de travail
NIVOLAS-VERMELLE
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
26/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 111 727 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, La direction Espaces publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l'éclairage public (réseaux et 18 500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en optimisant les investissements dans ces domaines. Le service espaces verts intégré au Centre Technique Communautaire assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts communautaires.

Ainsi, rattaché(e) au Responsable du Secteur Est, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi de la maintenance préventive, curative et la modernisation du parc EP et SLT et le management de l'activité des agents Eclairage Public de votre secteur.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :
Encadrer et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe de son secteur (reporting)
Prioriser les interventions ainsi que le suivi des chantiers et tenir à jour les fiches de travaux
Planifier et gérer le relamping, les commandes et le choix du matériel de son secteur
Participer aux réceptions des nouveaux réseaux sur son secteur
Rendre compte mensuellement de l'état de son secteur (vandalisme, pannes...)
Gestion informatique du carnet de bord, gestion EDF du secteur, gestion patrimoine et mise à jour de la cartographie du réseau SIG,
Intégrer les équipes d'astreinte et interventions lors de festivités
Assurer le remplacement du chef de secteur Est lors des absences
Profils recherchés
Savoir et Savoir-Faire
Connaissances équivalentes à un Bac professionnel Electrotechnique
Connaissances techniques dans le domaine de l'éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore
Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des normes de sécurité électrique
Maîtriser des fondamentaux du management
Maîtriser les techniques de dépannage des installations et des équipements EP et SLT
Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques, lecture de plans, calculs métrés
Maitriser le SIG
Maîtriser les outils de planification et suivi d'activité

Savoir être :
Qualités relationnelles avec le public ou les intervenants extérieurs
Rigueur
Organisation
Esprit d'initiative
Sens du travail d'équipe
Qualités relationnelles
Capacité à répondre aux missions du Service Public
Sens des responsabilités

Contact

Contact
recrutement@capi38.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Horaires :
Temps complet
Horaires décalés (5h-13h10 / 8h20-16h30)

Spécificités du poste :
Astreinte week-ends et jours fériés (toutes les 7 semaines)
Travail en hauteur
Habilitation électrique niveau 1 et supérieur
Permis B exigé / Permis C souhaité

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13565 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.