Jardinier qualifié (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230300977325
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vienne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission générale:
* Effectuer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité paysagère de la Ville
* Effectuer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité paysagère de la Ville
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
* Effectuer tous travaux d'espaces verts nécessaire à la bonne réalisation de l'activité : taille, tonte, fauchage de coteaux arrosage, fertilisation bêchage, plantation .....
* Conduire les engins ou les véhicules spécifiques liés aux activités du service
* Nettoyer les voiries, vider les poubelles, ramasser les petits encombrants, désherber manuellement et mécaniquement les surfaces en charges du service
* Effectuer l'aménagement des décors à la charge du service
* Effectuer le déneigement et le salage des surfaces du domaine public et dans le cadre d'un programme de travail
* Entretenir les matériels et les locaux
* Effectuer les petites révisions des matériels spécifiques du service (vidange, changer les bougies, filtre à air....).
* Procéder à la réparation du mobilier urbain, peinture
* Rendre compte régulièrement à vos responsables des activités réalisées
* Participer à la maintenance, aux réglages et à la programmation de réseaux d'arrosage automatique
* Anticiper et prévoir l'organisation des différentes tâches en coordination avec son équipe
* Tenir à jour les données techniques de l'équipe
* Participer à l'entretien et au maintien du patrimoine arboré de la ville
SPECIFICITES DU POSTE :
* Travail salissant, bruyant
* Nettoyage du marché un samedi sur deux
* Travail physique, par toutes conditions météorologiques
* Porte de vêtements de travail de sécurité obligatoire
* Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité
* Relation permanente avec les autres services de la Mairie de Vienne
* Effectuer tous travaux d'espaces verts nécessaire à la bonne réalisation de l'activité : taille, tonte, fauchage de coteaux arrosage, fertilisation bêchage, plantation .....
* Conduire les engins ou les véhicules spécifiques liés aux activités du service
* Nettoyer les voiries, vider les poubelles, ramasser les petits encombrants, désherber manuellement et mécaniquement les surfaces en charges du service
* Effectuer l'aménagement des décors à la charge du service
* Effectuer le déneigement et le salage des surfaces du domaine public et dans le cadre d'un programme de travail
* Entretenir les matériels et les locaux
* Effectuer les petites révisions des matériels spécifiques du service (vidange, changer les bougies, filtre à air....).
* Procéder à la réparation du mobilier urbain, peinture
* Rendre compte régulièrement à vos responsables des activités réalisées
* Participer à la maintenance, aux réglages et à la programmation de réseaux d'arrosage automatique
* Anticiper et prévoir l'organisation des différentes tâches en coordination avec son équipe
* Tenir à jour les données techniques de l'équipe
* Participer à l'entretien et au maintien du patrimoine arboré de la ville
SPECIFICITES DU POSTE :
* Travail salissant, bruyant
* Nettoyage du marché un samedi sur deux
* Travail physique, par toutes conditions météorologiques
* Porte de vêtements de travail de sécurité obligatoire
* Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité
* Relation permanente avec les autres services de la Mairie de Vienne
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :
* Bonnes connaissances en aménagement et en entretien paysagés
* Connaissance des techniques horticoles et des végétaux d'ornement
* Connaissance des techniques de taille des végétaux d'ornement
* Connaissance des techniques de protection biologique intégrée
* Connaissance des méthodes alternatives au désherbage chimique
* Connaissance des techniques de fleurissement alternatives à l'utilisation des plantes molles
* Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail
* Qualités relationnelles, rigueur, discrétion disponibilité, diplomatie et aptitude à communiquer
* Sens du travail en équipe
* Savoir rendre compte des tâches effectuées
* Savoir travailler de façon transversale avec les autres équipes du service et de la mairie
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Réactivité, capacité d'organisation et de travail en transversalité
* Être force de proposition dans les domaines de votre compétence
* Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
* Expérience professionnelle :
* Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire souhaitée
* Expérience dans le domaine de l'aménagement paysagé en milieu urbain
* Permis B obligatoire
* Permis C, EB, EC appréciés
* CACES appréciés : n°1 (tracteurs de moins de 50 CV), n°4 (tractopelles), n°8 (tracteurs de plus de 50 CV)
* CERTIPHYTO applicateur apprécié
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
* BEPA / BAC Pro option aménagement paysagé ou pépinière apprécié
CONDITIONS MATERIELLES :
* Lieu de travail : Service des Espaces verts
TEMPS DE TRAVAIL :
* Temps complet : 36h15 hebdomadaire
HORAIRES :
Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h30 à 11h45 et de 12h30 à 15h30
Eté : Du 01 avril au 31 octobre : de 6h45 à 14h00
Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires
Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage.
Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité.
* Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
* Autres :
- RTT
- participation à la mutuelle prévoyance
- vêtements de travail
* Bonnes connaissances en aménagement et en entretien paysagés
* Connaissance des techniques horticoles et des végétaux d'ornement
* Connaissance des techniques de taille des végétaux d'ornement
* Connaissance des techniques de protection biologique intégrée
* Connaissance des méthodes alternatives au désherbage chimique
* Connaissance des techniques de fleurissement alternatives à l'utilisation des plantes molles
* Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail
* Qualités relationnelles, rigueur, discrétion disponibilité, diplomatie et aptitude à communiquer
* Sens du travail en équipe
* Savoir rendre compte des tâches effectuées
* Savoir travailler de façon transversale avec les autres équipes du service et de la mairie
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Réactivité, capacité d'organisation et de travail en transversalité
* Être force de proposition dans les domaines de votre compétence
* Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
* Expérience professionnelle :
* Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire souhaitée
* Expérience dans le domaine de l'aménagement paysagé en milieu urbain
* Permis B obligatoire
* Permis C, EB, EC appréciés
* CACES appréciés : n°1 (tracteurs de moins de 50 CV), n°4 (tractopelles), n°8 (tracteurs de plus de 50 CV)
* CERTIPHYTO applicateur apprécié
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
* BEPA / BAC Pro option aménagement paysagé ou pépinière apprécié
CONDITIONS MATERIELLES :
* Lieu de travail : Service des Espaces verts
TEMPS DE TRAVAIL :
* Temps complet : 36h15 hebdomadaire
HORAIRES :
Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h30 à 11h45 et de 12h30 à 15h30
Eté : Du 01 avril au 31 octobre : de 6h45 à 14h00
Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires
Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage.
Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité.
* Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
* Autres :
- RTT
- participation à la mutuelle prévoyance
- vêtements de travail
Contact
Informations complémentaires
Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail suivante: drh@mairie-vienne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.