Ouvrier Polyvalent de maintenance - Collège de Mont sous VaudreyH/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039210400264179
Publiée le 13/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONT SOUS VAUDREY, Mont-sous-Vaudrey (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
14/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 337 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction de l'Education Culture et Vie associative, Service éducation, un/e ouvrier polyvalent de maintenance à temps complet.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - OP MONT SOUS VAUDREY - Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - OP MONT SOUS VAUDREY - Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
Missions / conditions d'exercice
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège, l'ouvrier polyvalent de maintenance H/F travaille au sein du collège.
Il/elle maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Effectuer les travaux d'entretien préventifs et courants des équipements
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie, plâtrerie/peinture, électricité, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie, branchements informatiques
- Gérer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, désherbage etc.), entretien des extérieurs
- Vérifier périodiquement les installations de sécurité, les compteurs divers
- Déneiger
- Effectuer le suivi, la maintenance préventive ou curative des matériels, équipements et locaux
- Placer, vérifier et faire appliquer la signalisation réglementaire en cas de chantier dans l'établissement
- Effectuer la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement (agencement, matériels, mobiliers, documents, etc.)
- Etre un relais du service informatique du Département pour la résolution des pannes éventuelles
- Charger et décharger les marchandises et produits
- Trier et évacuer les déchets
- Utiliser et effectuer la maintenance courante de l'outillage
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
ACTIVITES SPECIFIQUES SECONDAIRES
- Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels
- Surveillance et nettoyage des regards d'évacuation des eaux pluviales
- Surveillance et nettoyage des toits terrasses
- Suivi chaufferie et relation avec la chaufferie bois collective
- Déplacement en cas de déclenchement de l'alarme intrusion
- Aider en cas de besoin sur les activités de ménage et ½ pension (plonge, nettoyage des locaux)
- Gérer et suivre les commandes d'approvisionnement (maintenance ou/et nettoyage)
- Acheminer les documents, courriers, petits paquets
- Accueillir, orienter le public, réceptionner les appels téléphoniques
- Ouvrir, fermer les locaux
PARTICULARITE COMPLEMENTAIRE DU POSTE : l'agent pourra avoir à effectuer des missions avec un binôme issu d'un autre établissement dans le cadre de l'équipe mobile " amiante Sous section 4 " pour effectuer de façon ponctuelle des petits travaux sur des matériaux susceptibles de contenir de l'amiante. L'agent serait alors spécifiquement formé opérateur en sous section 4- Dans ses conditions, il pourra être amené à opérer des interventions sur d'autres établissements
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires réguliers, pouvant varier en fonction des besoins du service. 6h30-12h 12h30 16h sauf tour hebdomadaire 7h45-12h 12h30 17h15 . Quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires
- Soutien sur des travaux ponctuels dans les établissements voisins
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Identification et analyse des conditions d'exercice et respect des dispositifs de prévention et consignes de sécurité
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons
- Travail courbé et agenouillé
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux, port de charges
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège, l'ouvrier polyvalent de maintenance H/F travaille au sein du collège.
Il/elle maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Effectuer les travaux d'entretien préventifs et courants des équipements
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie, plâtrerie/peinture, électricité, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie, branchements informatiques
- Gérer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, désherbage etc.), entretien des extérieurs
- Vérifier périodiquement les installations de sécurité, les compteurs divers
- Déneiger
- Effectuer le suivi, la maintenance préventive ou curative des matériels, équipements et locaux
- Placer, vérifier et faire appliquer la signalisation réglementaire en cas de chantier dans l'établissement
- Effectuer la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement (agencement, matériels, mobiliers, documents, etc.)
- Etre un relais du service informatique du Département pour la résolution des pannes éventuelles
- Charger et décharger les marchandises et produits
- Trier et évacuer les déchets
- Utiliser et effectuer la maintenance courante de l'outillage
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
ACTIVITES SPECIFIQUES SECONDAIRES
- Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels
- Surveillance et nettoyage des regards d'évacuation des eaux pluviales
- Surveillance et nettoyage des toits terrasses
- Suivi chaufferie et relation avec la chaufferie bois collective
- Déplacement en cas de déclenchement de l'alarme intrusion
- Aider en cas de besoin sur les activités de ménage et ½ pension (plonge, nettoyage des locaux)
- Gérer et suivre les commandes d'approvisionnement (maintenance ou/et nettoyage)
- Acheminer les documents, courriers, petits paquets
- Accueillir, orienter le public, réceptionner les appels téléphoniques
- Ouvrir, fermer les locaux
PARTICULARITE COMPLEMENTAIRE DU POSTE : l'agent pourra avoir à effectuer des missions avec un binôme issu d'un autre établissement dans le cadre de l'équipe mobile " amiante Sous section 4 " pour effectuer de façon ponctuelle des petits travaux sur des matériaux susceptibles de contenir de l'amiante. L'agent serait alors spécifiquement formé opérateur en sous section 4- Dans ses conditions, il pourra être amené à opérer des interventions sur d'autres établissements
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires réguliers, pouvant varier en fonction des besoins du service. 6h30-12h 12h30 16h sauf tour hebdomadaire 7h45-12h 12h30 17h15 . Quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires
- Soutien sur des travaux ponctuels dans les établissements voisins
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Identification et analyse des conditions d'exercice et respect des dispositifs de prévention et consignes de sécurité
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons
- Travail courbé et agenouillé
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux, port de charges
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre C - filière technique - Adjoint technique ou agent de maîtrise
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- Permis B
- Apte au port des EPI et notamment appareil de protection respiratoire
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
- Habilitation électrique BS
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance de la réglementation ERP
- Connaissance des procédures hygiène, sécurité, santé et prévention
- Connaissance du fonctionnement et de l'entretien des outillages et matériels
- Maîtrise des gestes et postures liés au port de charge
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité des constructions/bâtiments
- Connaissance dans l'utilisation de l'outil informatique (messagerie, intranet ...)
QUALITÉS
- Esprit d'initiatives et force de proposition
- Anticipation et réactivité
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur, sens de l'organisation
- Cadre C - filière technique - Adjoint technique ou agent de maîtrise
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- Permis B
- Apte au port des EPI et notamment appareil de protection respiratoire
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
- Habilitation électrique BS
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance de la réglementation ERP
- Connaissance des procédures hygiène, sécurité, santé et prévention
- Connaissance du fonctionnement et de l'entretien des outillages et matériels
- Maîtrise des gestes et postures liés au port de charge
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité des constructions/bâtiments
- Connaissance dans l'utilisation de l'outil informatique (messagerie, intranet ...)
QUALITÉS
- Esprit d'initiatives et force de proposition
- Anticipation et réactivité
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur, sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Prestations d'action sociale
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier
- Amicale du personnel
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Prestations d'action sociale
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier
- Amicale du personnel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.