Travailleur social Enfance - UTAS Saint Claude H/F

Offre n° O039210500290239
Publiée le 02/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
saint claude
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 342,5 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Unité Territoriale d'Action Sociale de Saint Claude, un/e Travailleur/se Social/e Enfance à temps complet.
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : SAINT CLAUDE OU LONS-LE-SAUNIER

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Aide Sociale à l'Enfance (secteur 2), le/la travailleur/se social/e intervient au sein du Pôle Des Solidarités, sur l'Unité Territoriale d'Action Sociale de Saint-Claude.
Il/elle est chargé/e de l'accompagnement social et éducatif des mineurs et de leurs familles, dans le cadre des mesures de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITÉS

- Assurer le suivi des enfants confiés au Département dans le cadre d'un accueil familial ou en établissements spécialisés ou dans le cadre d'un Placement Éducatif A Domicile
- Encadrer et accompagner les mineurs et leur famille dans le cadre de visites médiatisées
- Assurer le suivi et l'accompagnement social et éducatif de mineurs et de leur famille dans le cadre d'un accueil contractuel
- Accompagner des jeunes majeurs
- Assurer le traitement des Informations Préoccupantes en lien avec les personnels de l'UTAS et partenaires administratifs et judiciaires concernés
- Réaliser des enquêtes dans le cadre des agréments (assistant familial) ou dans le domaine de l'Enfance
- Assurer le suivi et l'accompagnement social et éducatif de mineurs et de leur famille dans le cadre d'Actions Educatives à Domicile(AED) sous le mode contractuel
- Développer des actions innovantes, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et de développement local
- Participer à l'élaboration et à l'animation de journées de formation thématique avec les assistants familiaux.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel
- Dépassement de l'amplitude horaire et travail en soirée en fonction des besoins des usagers
- Participation à la continuité de service au niveau local
- Utilisation des outils bureautiques

SÉCURITÉ, SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Visite à Domocile (VAD) et déplacements fréquents
- Travail sur écran
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE

- Cadre A - Filière sociale - Cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle

PRÉREQUIS

- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d' Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée
- Permis B obligatoire

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Aptitude à la concertation, à la communication et à la médiation
- Techniques d'écoute active et d'entretien
- Capacité à gérer les situations d'agressivité et les conflits
- Capacité rédactionnelles
- Connaissances des procédures administratives et judiciaires

QUALITÉS

- Capacité à écouter, soutenir et conseiller
- Capacité à mobiliser les partenaires
- Aptitude à travailler en équipe
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - TS Enfance Saint Claude - Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative

Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Prestations d’action sociale (chèques vacances, tickets restaurant…)
Crèche du personnel à Lons-le-Saunier
Amicale du personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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