ASVP
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Offre n° O039210600337670
Publiée le 02/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
LONS LE SAUNIER (seuil inférieur à 40 000 hbts)
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340
39000 LONS LE SAUNIER
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340
39000 LONS LE SAUNIER
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
LONS LE SAUNIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lons-Le-Saunier recrute un.e Agent de Surveillance de la Voie Publique, pour son service Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les points écoles,
- Prise de contact avec les commerçants et administrés (Recueil de doléances, etc.),
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules,
- Patrouille pédestre et / ou véhiculée sur l'ensemble de la commune,
- Interventions diverses (Point de circulation lors de manifestations, etc.),
- Patrouille pédestre sur le marché communal,
- Avoir le souci de rendre compte,
- Prise de contact avec les commerçants et administrés (Recueil de doléances, etc.),
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules,
- Patrouille pédestre et / ou véhiculée sur l'ensemble de la commune,
- Interventions diverses (Point de circulation lors de manifestations, etc.),
- Patrouille pédestre sur le marché communal,
- Avoir le souci de rendre compte,
Profils recherchés
Cadre des Adjoints Techniques Territoriaux
- Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique,
- Bonne expression orale, capacité de discernement,
- Sens relationnel et travail en équipe,
- Bonne condition physique,
- Grande disponibilité,
- Sens du service public et des relations avec le public,
- Savoir appliquer les consignes avec respect et loyauté.
- Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique,
- Bonne expression orale, capacité de discernement,
- Sens relationnel et travail en équipe,
- Bonne condition physique,
- Grande disponibilité,
- Sens du service public et des relations avec le public,
- Savoir appliquer les consignes avec respect et loyauté.
Contact
Lien de candidature
Monsieur le Maire, 4 av du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
Informations complémentaires
Madame Sandra GAUTHIER : Directrice Crèche-multi-accueil Victor Hugo : 03 84 43 27 34
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.