Agent d'exploitation des routes - CERD Chaussin H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039210700363966
Publiée le 17/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAUSSIN, Chaussin (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 337 millions d'euros de budget) recrute pour son Agence Routière de DOLE - un/e Agent d'Exploitation des Routes H/F, à temps complet.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - AER CERD CHAUSSIN - Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 337 millions d'euros de budget) recrute pour son Agence Routière de DOLE - un/e Agent d'Exploitation des Routes H/F, à temps complet.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - AER CERD CHAUSSIN - Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
Missions / conditions d'exercice
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du CERD, l'agent/e d'exploitation exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie et de ses équipements en suivant des directives. Ces travaux sont exécutées en équipe ou isolément (7 agents et un chef de centre).
ACTIVITES
- Surveiller le réseau routier du secteur de CHAUSSIN (185 km)
- Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation
- Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, ponts, murs, fossés, accotements et panneaux
- Conduire les engins (camions, tracteurs,...)
- Effectuer le service hivernal (salage et déneigement)
- Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins
- Participer à l'entretien des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental
- Participer au suivi des consommations (carburant, sel,...)
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires)
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence)
- Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Port des équipements de sécurité obligatoire
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du CERD, l'agent/e d'exploitation exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie et de ses équipements en suivant des directives. Ces travaux sont exécutées en équipe ou isolément (7 agents et un chef de centre).
ACTIVITES
- Surveiller le réseau routier du secteur de CHAUSSIN (185 km)
- Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation
- Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, ponts, murs, fossés, accotements et panneaux
- Conduire les engins (camions, tracteurs,...)
- Effectuer le service hivernal (salage et déneigement)
- Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins
- Participer à l'entretien des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental
- Participer au suivi des consommations (carburant, sel,...)
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires)
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence)
- Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Port des équipements de sécurité obligatoire
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C - Filière technique - Adjoint technique
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
- Permis B et Permis C obligatoires
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières
- Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route
- Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, polyvalence
- Catégorie C - Filière technique - Adjoint technique
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
- Permis B et Permis C obligatoires
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières
- Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route
- Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, polyvalence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Prestations d'action sociale
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier
- Amicale du personnel
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Prestations d'action sociale
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier
- Amicale du personnel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.