Policier.ière Municipal.e
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Offre n° O039210800382587
Publiée le 17/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Elodie CARON Chargée de Recrutement-Formation : ecaron@lonslesaunier.fr, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
04/10/2021
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de LONS-LE-SAUNIER, recrute :
UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE
Postes à pourvoir à partir du 1er septembre 2021
Les candidatures sont à adresser, à :
Monsieur le Maire,
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
recrutement@lonslesaunier.fr
UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE
Postes à pourvoir à partir du 1er septembre 2021
Les candidatures sont à adresser, à :
Monsieur le Maire,
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
recrutement@lonslesaunier.fr
Missions / conditions d'exercice
En tant que policier municipal, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Sous l'autorité de votre responsable de service, vous êtes chargé(e) d'appliquer et d'assurer le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention et vous assurez une relation de proximité avec la population, selon les missions suivantes :
* Appliquer et contrôler tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
* Assurer une veille et une présence rassurante sur le territoire
* Développer une bonne connaissance des caractéristiques des quartiers, des acteurs et des partenaires présents
* Savoir écouter et prendre en compte les attentes de la population et des acteurs (îlotage)
* Rendre lisible et visible l'action de la police municipale auprès de la population
* Être garant d'une médiation qualitative et efficiente
* Identifier les problématiques dans une logique proactive et préventive en apportant des réponses adaptées et durables
* Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
* Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
* Relever les infractions et verbaliser les auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences
* Identifier les sites et structures exposés à des risques
* Assurer une mission de surveillance générale et contribuer au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible en privilégiant les mobilités douces (pédestre, vélo)
* Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
* Développer le travail en réseau
* Rédiger et transmettre des écrits professionnels : rapports d'activité, compte-rendu de mission d'îlotage et de prévention, registres de suivi, procédures, documents et actes administratifs courants, procès-verbaux
* Assurer le bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques
* Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Sous l'autorité de votre responsable de service, vous êtes chargé(e) d'appliquer et d'assurer le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention et vous assurez une relation de proximité avec la population, selon les missions suivantes :
* Appliquer et contrôler tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
* Assurer une veille et une présence rassurante sur le territoire
* Développer une bonne connaissance des caractéristiques des quartiers, des acteurs et des partenaires présents
* Savoir écouter et prendre en compte les attentes de la population et des acteurs (îlotage)
* Rendre lisible et visible l'action de la police municipale auprès de la population
* Être garant d'une médiation qualitative et efficiente
* Identifier les problématiques dans une logique proactive et préventive en apportant des réponses adaptées et durables
* Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
* Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
* Relever les infractions et verbaliser les auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences
* Identifier les sites et structures exposés à des risques
* Assurer une mission de surveillance générale et contribuer au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible en privilégiant les mobilités douces (pédestre, vélo)
* Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
* Développer le travail en réseau
* Rédiger et transmettre des écrits professionnels : rapports d'activité, compte-rendu de mission d'îlotage et de prévention, registres de suivi, procédures, documents et actes administratifs courants, procès-verbaux
* Assurer le bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques
* Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Profils recherchés
* CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi des Agents de Police Municipaux - Catégorie C - Grade Brigadier
- Titulaire de la Fonction Publique, Lauréat du concours de Gardien de Police Municipale "
SALAIRE ET AVANTAGES
* Traitement indiciaire + RI
* Caisse d'Action Sociale
* PRÉREQUIS
Bonnes connaissances juridiques de la réglementation et des procédures applicables (pouvoirs de police du Maire, code de la route, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales)
Dans toutes les situations, l'agent doit :
- Savoir faire preuve d'analyse, de discernement et d'adaptation
- Être réactif et disponible pour alimenter ce lien de confiance entre Police Municipale, habitants et commerçants
- Savoir retranscrire objectivement les faits par l'émission de rapports explicites
* Déplacements constants
* Travail administratif en bureau et accueil du public
* Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
* Rigueur, sens de l'organisation, autonome
* Présence par tous temps à l'extérieur
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
* Rythme de travail très variable en fonction des événements - Travail en équipe
* Bonne condition physique
* Grande disponibilité, être ouvert(e) à la formation
* Bonne gestion face au stress et aux situations complexes
* Permis B (obligatoire)
* Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoires
* Agents agréés et assermentés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Michèle PHILIPPE- Responsable du Service PM :
06 87 86 06 18
06 87 86 06 18
Lien de candidature
Monsieur le Président, 4 av du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.