Responsable du pôle déchetterie (H/F)
Offre n° O039211000420922
Publiée le 14/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
SICTOM DE LA ZONE DE LONS LE SAUNIER
Direction des ressources humaines - 13 zac des toupes
39570 Montmorot
Direction des ressources humaines - 13 zac des toupes
39570 Montmorot
Département de travail
Jura
Secteur du lieu de travail
Lons-le-Saunier
Poste à pourvoir le
15/01/2022
Date limite de candidature
01/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
?
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Responsable de la gestion des déchets
Descriptif de l'emploi
1) Gestion des déchetteries
* Encadrement des gardiens
- Assurer un effectif suffisant au cours de l'année (gestion des temporaires notamment)
- Etablir, transmettre et faire respecter les consignes de travail et de sécurité en gardant un contact permanent avec les gardiens
- Etablir le planning
- Gérer les congés, les absences,
- Organiser la formation des gardiens,
- Assurer le bon fonctionnement des consoles portatives des gardiens
- Assurer la liaison avec l'informaticien qui assure la maintenance de ces machines
* Gestion des sites
- Travail en collaboration avec le responsable du pôle maintenance pour le maintien en état des sites
- Optimiser les sites face à l'arrivée de nouvelles filières
- Inspection régulière des sites
- Elaboration des projets, suivi des travaux en vue de la modernisation et de l'évolution de la gestion des sites
* Gestion des déchets
- Assurer le vidage de certains flux par des prestataires extérieurs
- Organisation du vidage des autres flux par le service Ampliroll
* Gestion administrative
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les achats ou prestations extérieures
- Récupérer les feuilles de bons des professionnels et les rentrer dans le logiciel
- Faire les états mensuels, la facture trimestrielle et le bilan annuel
- Faire la prépaye
- Compléter et suivre le tableur RH
2) Encadrement du service Ampliroll
- Gestion des chauffeurs en liaison avec les chefs de collecte
- Etablissement du planning des agents
- Suivi de leur travail : ajustements si nécessaires
- Contrôle de leur journée de travail : heures d'arrivée et de départ, temps de pause, bennes effectuées, bennes mises en stock, etc...
- Liaison avec le service mécanique pour le suivi des réparations, le passage des camions aux différents contrôles et l'état des bennes de déchetteries
* Encadrement des gardiens
- Assurer un effectif suffisant au cours de l'année (gestion des temporaires notamment)
- Etablir, transmettre et faire respecter les consignes de travail et de sécurité en gardant un contact permanent avec les gardiens
- Etablir le planning
- Gérer les congés, les absences,
- Organiser la formation des gardiens,
- Assurer le bon fonctionnement des consoles portatives des gardiens
- Assurer la liaison avec l'informaticien qui assure la maintenance de ces machines
* Gestion des sites
- Travail en collaboration avec le responsable du pôle maintenance pour le maintien en état des sites
- Optimiser les sites face à l'arrivée de nouvelles filières
- Inspection régulière des sites
- Elaboration des projets, suivi des travaux en vue de la modernisation et de l'évolution de la gestion des sites
* Gestion des déchets
- Assurer le vidage de certains flux par des prestataires extérieurs
- Organisation du vidage des autres flux par le service Ampliroll
* Gestion administrative
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les achats ou prestations extérieures
- Récupérer les feuilles de bons des professionnels et les rentrer dans le logiciel
- Faire les états mensuels, la facture trimestrielle et le bilan annuel
- Faire la prépaye
- Compléter et suivre le tableur RH
2) Encadrement du service Ampliroll
- Gestion des chauffeurs en liaison avec les chefs de collecte
- Etablissement du planning des agents
- Suivi de leur travail : ajustements si nécessaires
- Contrôle de leur journée de travail : heures d'arrivée et de départ, temps de pause, bennes effectuées, bennes mises en stock, etc...
- Liaison avec le service mécanique pour le suivi des réparations, le passage des camions aux différents contrôles et l'état des bennes de déchetteries
Missions
- Encadrement des agents de déchetteries et des chauffeurs du service " ampliroll "
- Gestion des déchetteries
- Gestion du service Ampliroll
- Gestion des déchetteries
- Gestion du service Ampliroll
Profils recherchés
- Bonne capacité d'encadrement
- Faculté d'anticipation, de réactivité, de recul
- Disponibilité et présence sur le terrain,
- Compétences techniques
- Faculté d'anticipation, de réactivité, de recul
- Disponibilité et présence sur le terrain,
- Compétences techniques
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 84 86 16 13
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame la Présidente - SICTOM de la zone de Lons le Saunier- 13 ZAC des Toupes - 39570 MONTMOROT ou par courriel : rh@sictomlons.fr
Madame la Présidente - SICTOM de la zone de Lons le Saunier- 13 ZAC des Toupes - 39570 MONTMOROT ou par courriel : rh@sictomlons.fr
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.