Agent d'exploitation H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039220300580749
Publiée le 11/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
39015 LONS LE SAUNIER
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
39015 LONS LE SAUNIER
ECLA
Lieu de travail
LONS-LE-SAUNIER
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
15/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation H/F
Vacance de poste, temps plein
Vacance de poste, temps plein
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du Centre Nautique Aqua'Rel, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
1) MISSIONS ENTRETIEN A HAUTEUR DE 80%
- Être acteur du développement durable dans le cadre de ses missions
- Effectuer l'entretien, le nettoyage et la maintenance du centre nautique Aqua'Rel, en appliquant le protocole de nettoyage
- Approvisionner les distributeurs de consommables, gérer l'état des stocks
- Diagnostiquer le fonctionnement et les dysfonctionnements
- Assurer des petites réparations / aménagements dans l'ensemble de l'établissement
- Réceptionner et vérifier les marchandises
2) MISSION D'ACCUEIL A HAUTEUR DE 20%
- Contribuer à l'animation et la mise en place d'activités
- Accueillir et renseigner les publics usagers et scolaire
- Contribuer à la continuité de service
- Identifier et rendre compte des incidents
- Appliquer le plan d'organisation de secours
- Assurer la gestion de caisse (abonnements, encaissements, ouverture et fermeture de caisse...)
1) MISSIONS ENTRETIEN A HAUTEUR DE 80%
- Être acteur du développement durable dans le cadre de ses missions
- Effectuer l'entretien, le nettoyage et la maintenance du centre nautique Aqua'Rel, en appliquant le protocole de nettoyage
- Approvisionner les distributeurs de consommables, gérer l'état des stocks
- Diagnostiquer le fonctionnement et les dysfonctionnements
- Assurer des petites réparations / aménagements dans l'ensemble de l'établissement
- Réceptionner et vérifier les marchandises
2) MISSION D'ACCUEIL A HAUTEUR DE 20%
- Contribuer à l'animation et la mise en place d'activités
- Accueillir et renseigner les publics usagers et scolaire
- Contribuer à la continuité de service
- Identifier et rendre compte des incidents
- Appliquer le plan d'organisation de secours
- Assurer la gestion de caisse (abonnements, encaissements, ouverture et fermeture de caisse...)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Toute expérience similaire est bienvenue
Cadre d'emploi des agents techniques - catégorie C
Compétences techniques:
- Rigueur dans l'application de la réglementation et des procédures
- Connaissances dans les domaines électrique, plomberie, maçonnerie serait un plus
- Notions en informatique et Internet
- Connaissance de la tenue de caisse
- Apte à faire remonter les informations efficacement
- Autonome
Savoir-être
- Sens relationnel développé
- Aptitude à travailler en équipe
- Être patient(e), à l'écoute, capable de réguler les incidents
- Organisation, rigueur, discrétion, disponibilité
Horaires annualisés, travail en week-end et en soirée
Régime indemnitaire + Caisse d'Action Sociale
Toute expérience similaire est bienvenue
Cadre d'emploi des agents techniques - catégorie C
Compétences techniques:
- Rigueur dans l'application de la réglementation et des procédures
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- Notions en informatique et Internet
- Connaissance de la tenue de caisse
- Apte à faire remonter les informations efficacement
- Autonome
Savoir-être
- Sens relationnel développé
- Aptitude à travailler en équipe
- Être patient(e), à l'écoute, capable de réguler les incidents
- Organisation, rigueur, discrétion, disponibilité
Horaires annualisés, travail en week-end et en soirée
Régime indemnitaire + Caisse d'Action Sociale
Contact
Informations complémentaires
Jérôme BOUILLOT - Responsable du Centre Nautique Aqua'Rel - 03 84 86 83 73
Elodie CARON - Chargé de Recrutement/Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Elodie CARON - Chargé de Recrutement/Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.