Ingénieur informatique "Réseaux et Sécurité" H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039220300582301
Publiée le 03/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 342,5 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources - Service Systèmes d'Information, un/e Ingénieur informatique " Réseaux et Sécurité " H/F, à temps complet.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 342,5 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources - Service Systèmes d'Information, un/e Ingénieur informatique " Réseaux et Sécurité " H/F, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Service des Systèmes d'Information, et placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Informatique des Collèges, l'ingénieur informatique " Réseaux et Sécurité " H/F participe à la gestion des réseaux informatiques des 24 collèges du Département.
ACTIVITÉS
Il/elle sera associé/e aux différents projets de la Mission :
- Maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure Réseaux des serveurs informatiques : architecture, administration et supervision des plateformes techniques (+ de 100 serveurs),
- Réaliser des projets techniques concernant la fiabilité et la sécurité informatique des 24 collèges publics et du département : PSSI, pare-feu, PRA, PCA, ...,
- Animer et accompagner des techniciens et des référents numériques des collèges dans un cadre technique sécurisé et organisé avec l'Éducation Nationale,
- Superviser le déploiement technique des aspects domotiques dans les collèges,
- Effectuer une veille technologique dans son domaine.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables en fonction des contraintes spécifiques du poste,
- Déplacements au niveau départemental, voire régional.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur écran.
Au sein du Service des Systèmes d'Information, et placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Informatique des Collèges, l'ingénieur informatique " Réseaux et Sécurité " H/F participe à la gestion des réseaux informatiques des 24 collèges du Département.
ACTIVITÉS
Il/elle sera associé/e aux différents projets de la Mission :
- Maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure Réseaux des serveurs informatiques : architecture, administration et supervision des plateformes techniques (+ de 100 serveurs),
- Réaliser des projets techniques concernant la fiabilité et la sécurité informatique des 24 collèges publics et du département : PSSI, pare-feu, PRA, PCA, ...,
- Animer et accompagner des techniciens et des référents numériques des collèges dans un cadre technique sécurisé et organisé avec l'Éducation Nationale,
- Superviser le déploiement technique des aspects domotiques dans les collèges,
- Effectuer une veille technologique dans son domaine.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables en fonction des contraintes spécifiques du poste,
- Déplacements au niveau départemental, voire régional.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - filière technique,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- BAC + 5 - Ingénieur système et/ou réseaux,
- Deux années d'expérience souhaitées,
- Titulaire du Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtriser les protocoles et normes relatives aux réseaux informatiques,
- Maîtriser l'environnement Microsoft, HP et VMware ainsi que les outils logiciels associés.
QUALITÉS
- Disponibilité, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs,
- Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité d'analyse des situations de crise,
- Conduite de projets techniques,
- Capacité rédactionnelle : comptes rendus, rapports, tableaux de bord, ...
- Cadre A - filière technique,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- BAC + 5 - Ingénieur système et/ou réseaux,
- Deux années d'expérience souhaitées,
- Titulaire du Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtriser les protocoles et normes relatives aux réseaux informatiques,
- Maîtriser l'environnement Microsoft, HP et VMware ainsi que les outils logiciels associés.
QUALITÉS
- Disponibilité, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs,
- Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité d'analyse des situations de crise,
- Conduite de projets techniques,
- Capacité rédactionnelle : comptes rendus, rapports, tableaux de bord, ...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Ingénieur Informatique - Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- Prestations d'action sociale (chèques vacances, tickets restaurant,...),
- Crèche du personnel à LONS-LE-SAUNIER,
- Amicale du personnel.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Ingénieur Informatique - Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- Prestations d'action sociale (chèques vacances, tickets restaurant,...),
- Crèche du personnel à LONS-LE-SAUNIER,
- Amicale du personnel.
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU JURA
>17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
>17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.