Agent d'exploitation des routes - CERD DOMBLANS/SELLIERES H/F
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Offre n° O039220900800323
Publiée le 01/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DOMBLANS-SELLIERES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 342.5 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de Lons-le-Saunier, un/e Agent/e d'exploitation des routes à temps complet
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie et de ses équipements en suivant des directives. Ces travaux sont exécutées en équipe ou isolément.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 342.5 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de Lons-le-Saunier, un/e Agent/e d'exploitation des routes à temps complet
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie et de ses équipements en suivant des directives. Ces travaux sont exécutées en équipe ou isolément.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Surveiller le réseau routier,
- Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation,
- Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route,
- Conduire les engins (camions, tracteurs,...),
- Effectuer le service hivernal (salage et déneigement),
- Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins,
- Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental,
- Participer au suivi des consommations (carburant, sel,...).
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes (au-delà : heures supplémentaires),
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence),
- Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en extérieur en toutes saisons,
- Port des équipements de sécurité obligatoire
- Surveiller le réseau routier,
- Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation,
- Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route,
- Conduire les engins (camions, tracteurs,...),
- Effectuer le service hivernal (salage et déneigement),
- Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins,
- Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental,
- Participer au suivi des consommations (carburant, sel,...).
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes (au-delà : heures supplémentaires),
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence),
- Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en extérieur en toutes saisons,
- Port des équipements de sécurité obligatoire
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C - Filière technique - Adjoint technique,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée,
- Permis B - Permis C obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières,
- Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route,
- Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité,
- Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics.
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Capacité à rendre compte,
- Disponibilité, rigueur, polyvalence.
- Catégorie C - Filière technique - Adjoint technique,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée,
- Permis B - Permis C obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières,
- Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route,
- Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité,
- Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics.
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Capacité à rendre compte,
- Disponibilité, rigueur, polyvalence.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom AER DOMBLANS-SELLIERES Titulaire ou non-titulaire
Pour les candidats titulaires : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- Prestations d'action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom AER DOMBLANS-SELLIERES Titulaire ou non-titulaire
Pour les candidats titulaires : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- Prestations d'action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.