Responsable parc animalier Nahuques (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040211100466050
Publiée le 29/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
27/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le / la coordonnateur du pôle Nahuques (parc animalier, camping municipal, abords du château, église, école, foyer 3ème âge et cimetière de Saint Médard) assure l'encadrement du personnel et veille à l'organisation du travail concernant l'entretien de ces structures et de leurs abords, l'accueil du public, les soins relatifs aux animaux.
Il / Elle met en œuvre la politique municipale visant à présenter au public un parc agréable à visiter correspondant à la vitrine de Mont de Marsan. Il / Elle participe, avec le personnel, aux tâches permettant le bon fonctionnement du service ainsi qu'aux permanences de week-end, une fois par mois.
Il / Elle met en œuvre la politique municipale visant à présenter au public un parc agréable à visiter correspondant à la vitrine de Mont de Marsan. Il / Elle participe, avec le personnel, aux tâches permettant le bon fonctionnement du service ainsi qu'aux permanences de week-end, une fois par mois.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Encadrer les agents affectés à l'entretien des espaces verts :
* Organise le travail (rédaction des plannings de présence en transversalité avec les autres agents de maîtrise)
* Planifie les tâches périodiques en fonction de la saison
* Gère les absences et les congés des agents placés sous sa responsabilité et les conflits éventuels
* Participe à l'évaluation des personnels et à l'élaboration du budget du service
* Conduit les opérations avec méthodologie
S'assurer du bon fonctionnement des structures (parc animalier et abords du parc) :
* S'assure du maintien de l'accueil des visiteurs dans des conditions optimales de sécurité et de disponibilité
* Entretient l'ensemble du patrimoine végétal de son secteur (notamment arbres d'alignement, arbustes et fleurs)
* Contrôle et guide de façon constante la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts
* Peut être amené à émettre des propositions, des solutions techniques
* Repère et gère les dysfonctionnements
* Veille à l'application des mesures d'hygiène et de sécurité (port des EPI)
Missions spécifiques
* Intervient de manière ponctuelle dans son domaine de compétences au regard de ses formations et diplômes pour aider l'activité
* Participe le cas échéant à des manifestations rattachées à son service, à des activités exceptionnelles ou événementielles (fête de la Madeleine, etc.)
* Assure le soin aux animaux : nourrissage, prophylaxie, entretien des bassins, nichoirs, etc.
Encadrer les agents affectés à l'entretien des espaces verts :
* Organise le travail (rédaction des plannings de présence en transversalité avec les autres agents de maîtrise)
* Planifie les tâches périodiques en fonction de la saison
* Gère les absences et les congés des agents placés sous sa responsabilité et les conflits éventuels
* Participe à l'évaluation des personnels et à l'élaboration du budget du service
* Conduit les opérations avec méthodologie
S'assurer du bon fonctionnement des structures (parc animalier et abords du parc) :
* S'assure du maintien de l'accueil des visiteurs dans des conditions optimales de sécurité et de disponibilité
* Entretient l'ensemble du patrimoine végétal de son secteur (notamment arbres d'alignement, arbustes et fleurs)
* Contrôle et guide de façon constante la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts
* Peut être amené à émettre des propositions, des solutions techniques
* Repère et gère les dysfonctionnements
* Veille à l'application des mesures d'hygiène et de sécurité (port des EPI)
Missions spécifiques
* Intervient de manière ponctuelle dans son domaine de compétences au regard de ses formations et diplômes pour aider l'activité
* Participe le cas échéant à des manifestations rattachées à son service, à des activités exceptionnelles ou événementielles (fête de la Madeleine, etc.)
* Assure le soin aux animaux : nourrissage, prophylaxie, entretien des bassins, nichoirs, etc.
Profils recherchés
Savoirs et savoirs - faire
Être obligatoirement titulaire d'un certificat de capacité pour la présentation au public d'animaux vivants d'espèces non domestiques au sein d'un établissement à caractère fixe et permanent
Formation initiale technique en matière de travaux paysagers (BAC PRO-BTS)
Formation Management et gestion des conflits
Prévention des dommages aux ouvrages (DICT)
Maîtrise de la gestion d'arrosage automatique
Formation CERTIPHYTO et BIOCIDE
Savoirs - être
Dynamisme, disponibilité, ponctualité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Aptitude à la communication
Qualité de rigueur et d'organisation
Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie (suivi chantiers)
Autonomie, prise d'initiative dans son domaine de compétence
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public
Être obligatoirement titulaire d'un certificat de capacité pour la présentation au public d'animaux vivants d'espèces non domestiques au sein d'un établissement à caractère fixe et permanent
Formation initiale technique en matière de travaux paysagers (BAC PRO-BTS)
Formation Management et gestion des conflits
Prévention des dommages aux ouvrages (DICT)
Maîtrise de la gestion d'arrosage automatique
Formation CERTIPHYTO et BIOCIDE
Savoirs - être
Dynamisme, disponibilité, ponctualité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Aptitude à la communication
Qualité de rigueur et d'organisation
Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie (suivi chantiers)
Autonomie, prise d'initiative dans son domaine de compétence
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Exigences et contraintes du poste
Port des vêtements spécifiques fournis par la collectivité
Port des EPI (équipements de protection individuelle)
Appliquer les règles, gestes et postures
Candidature
Période pour candidater au plus tard le 20/12/2021 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paie) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Mont de Marsan, Président de l'Agglomération de Mont de Marsan
575 avenue Foch, 40 000 Mont de Marsan ou par mail : service.rh@montdemarsan-agglo.fr
Port des vêtements spécifiques fournis par la collectivité
Port des EPI (équipements de protection individuelle)
Appliquer les règles, gestes et postures
Candidature
Période pour candidater au plus tard le 20/12/2021 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paie) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Mont de Marsan, Président de l'Agglomération de Mont de Marsan
575 avenue Foch, 40 000 Mont de Marsan ou par mail : service.rh@montdemarsan-agglo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONT DE MARSAN
>Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305
40011 Mont de marsan cedex
>Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305
40011 Mont de marsan cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.