Chargé de mission Urbanisme/Habitat
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Offre n° O040220200533638
Publiée le 01/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de sabres - 131 place gambetta, Sabres (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant au responsable du service Urbanisme et Aménagement de la CCCHL.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Planification urbaine :
Soutien au responsable de service :
* Dans la conduite de la procédure PLUI-H en cours d'élaboration (Suivi et gestion des zonages d'assainissement des communes membres, suivi et organisation de la concertation, assistance et gestion administrative ...).
* Intérim en cas d'absence
Conduite de projet :
* Chargé de l'élaboration du Règlement Local de Publicité intercommunal
* Suivi de la politique locale de l'habitat dont notamment :
- Contribuer à l'élaboration des outils de suivi et d'élaboration du PLH
- Contribuer aux réflexions permettant l'évolution de la politique communautaire en matière d'équilibre social de l'habitat
- Contribuer aux partenariats avec les différents acteurs de l'habitat
- Participer sous l'égide du service urbanisme au suivi du volet Habitat des communes
- Suivre en lien avec la direction du développement du territoire, les opérations d'aménagement concernant le logement.
Urbanisme opérationnel :
* Suivi de la mise en œuvre des fiches actions des plans de développement communaux (Plan de référence) en lien avec les objectifs communautaires en matière d'urbanisme, d'aménagement et d'habitat.
* Suivi du projet d'aménagement et de mise en tourisme de SPR de Solférino
* Suivi du programme Petite Ville de Demain de Labouheyre en lien avec les objectifs communautaires en matière d'habitat et de développement économique.
Animation :
* Animation et communication auprès des communes pour les familiariser avec le futur PLUi-h
* Organisation du relais de proximité en amont et en aval des autorisations d'occupation du sol au sens du code de l'urbanisme, sous la forme d'un guichet unique de l'urbanisme (Informations, accueil du service, conseils aux communes et aux particuliers, ...)
* Organisation des temps de permanence avec le CAUE et l'UDAP au sein de la Maison des services Cœur Haute Lande
Urbanisme règlementaire :
* Assistance de la CCCHL et des communes membres sur les questions relatives à l'instruction des actes d'urbanisme, et des politiques en matière d'urbanisme et d'aménagement engagées et à venir
* Mission de préfiguration potentielle d'un service recollement des AOS
* Rédactions des délibérations et arrêtés dans le champ de l'urbanisme en collaboration avec le service juridique
Planification urbaine :
Soutien au responsable de service :
* Dans la conduite de la procédure PLUI-H en cours d'élaboration (Suivi et gestion des zonages d'assainissement des communes membres, suivi et organisation de la concertation, assistance et gestion administrative ...).
* Intérim en cas d'absence
Conduite de projet :
* Chargé de l'élaboration du Règlement Local de Publicité intercommunal
* Suivi de la politique locale de l'habitat dont notamment :
- Contribuer à l'élaboration des outils de suivi et d'élaboration du PLH
- Contribuer aux réflexions permettant l'évolution de la politique communautaire en matière d'équilibre social de l'habitat
- Contribuer aux partenariats avec les différents acteurs de l'habitat
- Participer sous l'égide du service urbanisme au suivi du volet Habitat des communes
- Suivre en lien avec la direction du développement du territoire, les opérations d'aménagement concernant le logement.
Urbanisme opérationnel :
* Suivi de la mise en œuvre des fiches actions des plans de développement communaux (Plan de référence) en lien avec les objectifs communautaires en matière d'urbanisme, d'aménagement et d'habitat.
* Suivi du projet d'aménagement et de mise en tourisme de SPR de Solférino
* Suivi du programme Petite Ville de Demain de Labouheyre en lien avec les objectifs communautaires en matière d'habitat et de développement économique.
Animation :
* Animation et communication auprès des communes pour les familiariser avec le futur PLUi-h
* Organisation du relais de proximité en amont et en aval des autorisations d'occupation du sol au sens du code de l'urbanisme, sous la forme d'un guichet unique de l'urbanisme (Informations, accueil du service, conseils aux communes et aux particuliers, ...)
* Organisation des temps de permanence avec le CAUE et l'UDAP au sein de la Maison des services Cœur Haute Lande
Urbanisme règlementaire :
* Assistance de la CCCHL et des communes membres sur les questions relatives à l'instruction des actes d'urbanisme, et des politiques en matière d'urbanisme et d'aménagement engagées et à venir
* Mission de préfiguration potentielle d'un service recollement des AOS
* Rédactions des délibérations et arrêtés dans le champ de l'urbanisme en collaboration avec le service juridique
Profils recherchés
SITUATION DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Positionnement dans l'organisation : assistant au responsable du service Urbanisme et Aménagement de la CCCHL.
Relations fonctionnelles :
* Relations avec les pétitionnaires
* Relations avec les services de la CCCHL (notamment transition énergétique), avec le service instructeur de l'ADACL, les services techniques, infrastructures et réseaux, le CAUE et architecte conseil, le SDAP
* Relations avec les élus, les personnes publiques associées, pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction (services déconcentrés de l'Etat, architecte des Bâtiments de France, etc.).
COMPETENCES REQUISES
Capacités : (savoir-faire opérationnels)
* Savoir organiser son plan de charge pour respecter les priorités,
* Savoir travailler en équipe,
* Être rigoureux et méthodique.
* Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme,
* Appréhender un projet sur le terrain,
* Suivre l'évolution de la réglementation en matière de planification, d'habitat et d'urbanisme réglementaire
Connaissances : (souhaitées)
* Code de l'urbanisme et des procédures d'instruction des permis de construire, permis d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme.
* Connaissance en matière de planification urbaine
* Connaissance en matière d'habitat (expériences en matière de PLH souhaité)
* Connaissance des outils de l'aménagement
* Pratique des outils cartographiques (notamment SIG) exigé.
Qualités humaines : (savoir-faire relationnels)
* Sens du contact et des relations humaines,
* Dynamisme/Moteur dans le travail.
Positionnement dans l'organisation : assistant au responsable du service Urbanisme et Aménagement de la CCCHL.
Relations fonctionnelles :
* Relations avec les pétitionnaires
* Relations avec les services de la CCCHL (notamment transition énergétique), avec le service instructeur de l'ADACL, les services techniques, infrastructures et réseaux, le CAUE et architecte conseil, le SDAP
* Relations avec les élus, les personnes publiques associées, pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction (services déconcentrés de l'Etat, architecte des Bâtiments de France, etc.).
COMPETENCES REQUISES
Capacités : (savoir-faire opérationnels)
* Savoir organiser son plan de charge pour respecter les priorités,
* Savoir travailler en équipe,
* Être rigoureux et méthodique.
* Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme,
* Appréhender un projet sur le terrain,
* Suivre l'évolution de la réglementation en matière de planification, d'habitat et d'urbanisme réglementaire
Connaissances : (souhaitées)
* Code de l'urbanisme et des procédures d'instruction des permis de construire, permis d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme.
* Connaissance en matière de planification urbaine
* Connaissance en matière d'habitat (expériences en matière de PLH souhaité)
* Connaissance des outils de l'aménagement
* Pratique des outils cartographiques (notamment SIG) exigé.
Qualités humaines : (savoir-faire relationnels)
* Sens du contact et des relations humaines,
* Dynamisme/Moteur dans le travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DUREE HEBDOMADAIRE : 35H00 HEURES
POSTE BASE A : SABRES (40630)
TYPE DE RECRUTEMENT : CDD d'un an (renouvelable)
CANDIDATURES A ADRESSER A :
Par courrier à l'adresse suivante :
Communauté de Communes Cœur Haute Lande
M. le Président
131 Place Gambetta
40630 SABRES
Par courriel à l'adresse suivante : accueil.chl@coeurhautelande.fr
CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 1ER MARS 2022
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
POSTE BASE A : SABRES (40630)
TYPE DE RECRUTEMENT : CDD d'un an (renouvelable)
CANDIDATURES A ADRESSER A :
Par courrier à l'adresse suivante :
Communauté de Communes Cœur Haute Lande
M. le Président
131 Place Gambetta
40630 SABRES
Par courriel à l'adresse suivante : accueil.chl@coeurhautelande.fr
CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 1ER MARS 2022
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Coeur Haute Lande
>Mairie de sabres - 131 place gambetta
40630 Sabres
>Mairie de sabres - 131 place gambetta
40630 Sabres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.