Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040220400618980
Publiée le 28/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CASTEL SARRAZIN
Poste à pourvoir le
04/07/2022
Date limite de candidature
10/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le Maire et les Adjoints et avec la secrétaire de mairie, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL pilote et conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Multi compétent et sachant faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie dans l'organisation de son travail ; l'agent travaillera seul et devra être force d'initiative et méthodique dans l'exercice de ses missions au quotidien.
Particularités du poste :
- Travailleur isolé,
- Astreintes ponctuelles (évènements météorologiques ou exceptionnels)
- Disponibilité à prévoir à l'occasion de manifestations locales patriotiques (8 mai, 11 novembre...) et des fêtes locales
- Maîtrise exigée de la conduite d'un véhicule agricole et des outillages suivants : Frontal (fourche, godet), rotobroyeuse + épareuse pour l'entretien des abords de la voirie communale
Multi compétent et sachant faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie dans l'organisation de son travail ; l'agent travaillera seul et devra être force d'initiative et méthodique dans l'exercice de ses missions au quotidien.
Particularités du poste :
- Travailleur isolé,
- Astreintes ponctuelles (évènements météorologiques ou exceptionnels)
- Disponibilité à prévoir à l'occasion de manifestations locales patriotiques (8 mai, 11 novembre...) et des fêtes locales
- Maîtrise exigée de la conduite d'un véhicule agricole et des outillages suivants : Frontal (fourche, godet), rotobroyeuse + épareuse pour l'entretien des abords de la voirie communale
Missions / conditions d'exercice
La liste des missions présentée n'est pas exhaustive.
Entretien et valorisation des espaces publics :
- Espaces verts : Arrosage, plantation, fleurissement, tonte, débroussaillage, élagage des haies et des arbustes sur les différents espaces publics...etc
- Entretien des abords et des bâtiments communaux (salle des sports, arènes école et cimetière) : Suivi de la propreté urbaine et de l'entretien quotidien, maintenance et réalisation de petits travaux de bâtiments dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la maçonnerie, de la peinture. Petites réparations du mobilier urbain. Suivi de la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et règles de sécurité.
- Voirie : Entretien régulier des abords de la voirie communale avec le passage de la rotobroyeuse (3 à 4 fois par an) et entretien plus approfondi avec le passage de l'épareuse (1 fois par an). Surveillance de l'état des fossés et signalement des dégradations de voirie pouvant présenter un danger pour les usagers. Lorsque cela est possible, interventions localisées sur la voirie (réparations de la chaussée, nettoyage de la chaussée et des bas-côtés, débouchage de ponts, busage...etc).
Autres :
- Equipements : Révision, entretien, nettoyage et suivi régulier du matériel mis à disposition pour l'exercice des fonctions (tracteur, outillage, fourgon...etc).
- Appui logistique à la municipalité à l'occasion des manifestations patriotiques et/ou de fêtes locales : Manutention, tir des marrons d'air...etc.
- Occasionnellement : surveillance des enfants lors de la garderie périscolaire (matin ou soir).
- Evènements : Pose de décorations diverses (illuminations de noël...etc).
Entretien et valorisation des espaces publics :
- Espaces verts : Arrosage, plantation, fleurissement, tonte, débroussaillage, élagage des haies et des arbustes sur les différents espaces publics...etc
- Entretien des abords et des bâtiments communaux (salle des sports, arènes école et cimetière) : Suivi de la propreté urbaine et de l'entretien quotidien, maintenance et réalisation de petits travaux de bâtiments dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la maçonnerie, de la peinture. Petites réparations du mobilier urbain. Suivi de la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et règles de sécurité.
- Voirie : Entretien régulier des abords de la voirie communale avec le passage de la rotobroyeuse (3 à 4 fois par an) et entretien plus approfondi avec le passage de l'épareuse (1 fois par an). Surveillance de l'état des fossés et signalement des dégradations de voirie pouvant présenter un danger pour les usagers. Lorsque cela est possible, interventions localisées sur la voirie (réparations de la chaussée, nettoyage de la chaussée et des bas-côtés, débouchage de ponts, busage...etc).
Autres :
- Equipements : Révision, entretien, nettoyage et suivi régulier du matériel mis à disposition pour l'exercice des fonctions (tracteur, outillage, fourgon...etc).
- Appui logistique à la municipalité à l'occasion des manifestations patriotiques et/ou de fêtes locales : Manutention, tir des marrons d'air...etc.
- Occasionnellement : surveillance des enfants lors de la garderie périscolaire (matin ou soir).
- Evènements : Pose de décorations diverses (illuminations de noël...etc).
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- CACES 8 obligatoire
- Habilitation électrique B1 souhaitée
- Certyphito (produits phytopharmaceutiques) souhaité
- Maîtrise de la conduite d'un tracteur agricole et outillages associés (frontal, rotobroyeuse, épareuse) exigée
- Autres CACES (nacelle...etc) appréciés
- Permis C apprécié
SAVOIR FAIRE :
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail : Initiatives et responsabilités, méthode, rigueur, sérieux.
- Ponctualité et assiduité
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
- Dynamisme et motivation
- Qualités relationnelles avec les élu(e)s, les collègues et les administré(e)s.
- Avoir le sens du service public et de la neutralité
- Capacité à rendre compte à l'oral de ses activités
- CACES 8 obligatoire
- Habilitation électrique B1 souhaitée
- Certyphito (produits phytopharmaceutiques) souhaité
- Maîtrise de la conduite d'un tracteur agricole et outillages associés (frontal, rotobroyeuse, épareuse) exigée
- Autres CACES (nacelle...etc) appréciés
- Permis C apprécié
SAVOIR FAIRE :
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail : Initiatives et responsabilités, méthode, rigueur, sérieux.
- Ponctualité et assiduité
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
- Dynamisme et motivation
- Qualités relationnelles avec les élu(e)s, les collègues et les administré(e)s.
- Avoir le sens du service public et de la neutralité
- Capacité à rendre compte à l'oral de ses activités
Contact
Informations complémentaires
Rémunération :
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale + Nouvelle Bonification Indiciaire + RIFSSEP (part IFSE à définir en fonction du profil et de l'expérience + CIA annuel)
Autres :
Participation de la collectivité à la Prévoyance individuelle
Adhésion au Centre Communal d'Action Sociale
Aménagement d'horaires pour la période estivale
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale + Nouvelle Bonification Indiciaire + RIFSSEP (part IFSE à définir en fonction du profil et de l'expérience + CIA annuel)
Autres :
Participation de la collectivité à la Prévoyance individuelle
Adhésion au Centre Communal d'Action Sociale
Aménagement d'horaires pour la période estivale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.