Coordinnateur/trice scolaire périscolaire

Offre n° O040220500642626
Publiée le 17/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MARSAN AGGLOMERATION
575 av du marechal foch
40000 Mont de marsan
Département de travail
Landes
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
24/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Le service éducation et jeunesse, assure la gestion du service enfance qui regroupe environ 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 centres de loisirs du territoire.
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Éducation et enfance, le/la Coordinateur(trice) périscolaire coordonne, en lien avec l'encadrement de proximité, les interventions des équipes opérationnelles dans les écoles et centres de loisirs. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique éducative de la collectivité sur les temps péri et extra scolaires en lien avec le temps scolaire.
Missions
Vous assurez, à l'échelle d'un secteur regroupant plusieurs établissements scolaires et l'Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), la mise en œuvre opérationnelle de la politique communautaire en matière d'éducation et veillez à la bonne organisation des accueils, au respect de la réglementation ainsi qu'à la qualité et la cohérence des projets. Vous participez aux côtés de l'équipe de direction à la définition de la politique éducative de la collectivité et êtes le/la garant(e) des bonnes relations avec les équipes enseignantes.

Vous encadrez des directeurs(trices) péri et extrascolaires des structures situées sur le secteur qui vous est confié.

Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :
* Mettre en œuvre les orientations du service Éducation et enfance
* Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des relations avec les familles
* Assurer les recrutements du personnel d'animation en lien avec le service Ressources humaines
* Gérer la centralisation du redéploiement des animateurs en cas de remplacements
* Contrôler le contenu et la mise en œuvre des projets pédagogiques ainsi que des actions menées par structure
* Assurer l'évaluation et le bilan des actions et projets
* Veiller à la bonne utilisation des budgets de l'ensemble des structures du secteur confié et à l'opportunité des dépenses en lien avec le service comptable qui en assure le suivi
* Développer et garantir le lien entre les agents du périscolaire et les autres membres de la communauté éducative et notamment les enseignants
* Suivre les dossiers inhérents au bon fonctionnement des ALSH (accueil des enfants en situation d'handicap, sécurité, transports, séjours, CAF - Caisse d'Allocations Familiales, SDJES - Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports...)
* Développer des projets d'action éducative en lien avec les projets d'école et le PGT
* Suivre le Contrat Enfance et Jeunesse et assurer une veille juridique du cadre réglementaire
* Assurer le suivi des relations avec les familles et directions d'écoles
* Impulser et coordonner les partenariats en interne et en externe
* Superviser les déclarations des accueils
Profils recherchés
Bac + 2 minimum dans le domaine la gestion administrative, des sciences de l'éducation, des sciences humaines ou de l'animation, ou qualification experte.
Expérience significative du même type au sein d'une collectivité territoriale
Savoirs théoriques :
Bonne connaissance des enjeux éducatifs
Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs
Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement
Expérience en conduite de projets
Une connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus
Savoir être :
Esprit de synthèse et réelles capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles et capacité à s'exprimer en public
Organisé(e), rigoureux (se) et adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue
Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des projets communs
Capacité à traiter plusieurs sujets complexes en même temps et dans des délais particulièrement contraints
Sens du service public, discrétion et confidentialité
Rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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