Agent(e) d'exploitation Assainissement
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Offre n° O040220600678857
Publiée le 17/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1937, le Syndicat Départemental d'Équipement des Communes des Landes est un organisme public qui regroupe les 327 communes landaises, l'intégralité des établissements publics de coopération intercommunale, le Conseil départemental et le Conseil régional d'Aquitaine. Depuis 2017, il est présidé par Jean-Louis PEDEUBOY, Maire de la commune de Labouheyre.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 360 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 360 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BISCARROSSE
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
13/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Technique de l'Eau et de l'Assainissement du SYDEC recrute pour le Service Territorial EST, un(e) agent(e) d'exploitation assainissement en charge de l'exploitation, l'entretien et de tous types de travaux sur les ouvrages d'assainissement (Stations d'épuration, postes de refoulement et réseaux).
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie dans l'organisation des déplacements sur les ouvrages d'assainissement
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des équipements de travail
- Travail établi en concertation avec les responsables de secteur et le chef de service exploitation
- Contribution et participation à la mise en place de la certification QSE
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie dans l'organisation des déplacements sur les ouvrages d'assainissement
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des équipements de travail
- Travail établi en concertation avec les responsables de secteur et le chef de service exploitation
- Contribution et participation à la mise en place de la certification QSE
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Exploitation, entretien et tous types de travaux sur les ouvrages d'assainissement (Stations d'épuration, postes de refoulement et réseaux)
- Entretien des bâtiments et locaux
- Entretien des espaces verts
- Suivi des analyses (autocontrôle et bilan 24h)
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat
Conditions d'exercice :
- Travail extérieur avec de nombreux déplacements notamment sur le secteur Nord
- Déplacement sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Travail pénible : bruit, intempéries, chaleur, manutention de charges lourdes, contact avec des effluents d'eaux usées, ...
- Horaires réguliers avec amplitude variable
- Possibilité d'astreintes la nuit et le week-end
- Port des équipements de sécurité obligatoires
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat
- Exploitation, entretien et tous types de travaux sur les ouvrages d'assainissement (Stations d'épuration, postes de refoulement et réseaux)
- Entretien des bâtiments et locaux
- Entretien des espaces verts
- Suivi des analyses (autocontrôle et bilan 24h)
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat
Conditions d'exercice :
- Travail extérieur avec de nombreux déplacements notamment sur le secteur Nord
- Déplacement sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Travail pénible : bruit, intempéries, chaleur, manutention de charges lourdes, contact avec des effluents d'eaux usées, ...
- Horaires réguliers avec amplitude variable
- Possibilité d'astreintes la nuit et le week-end
- Port des équipements de sécurité obligatoires
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat
Profils recherchés
Conditions d'accès et d'aptitudes :
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Connaissances sur les systèmes d'assainissement collectif
- Connaissances sur les systèmes d'alimentation en eau potable
- Travaux sur réseaux assainissement et eau potable
- Permis de conduire spécifiques (B et EB)
- CACES R372 catégorie 1 : Mini pelle
- Bonne résistance physique
Rémunération :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire,
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire,
- Titres restaurant,
- Comité d'œuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Connaissances sur les systèmes d'assainissement collectif
- Connaissances sur les systèmes d'alimentation en eau potable
- Travaux sur réseaux assainissement et eau potable
- Permis de conduire spécifiques (B et EB)
- CACES R372 catégorie 1 : Mini pelle
- Bonne résistance physique
Rémunération :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire,
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire,
- Titres restaurant,
- Comité d'œuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.