Animateur - Directeur de la structure
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040221000823978
Publiée le 20/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Labouheyre
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
20/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du service " Culture-animation-vie associative " , l'agent dirigera et animera l'espace jeunes, dédié aux adolescents de 11 à 17 ans. Il manage et coordonne l'équipe d'animateurs tout en assurant l'organisation et la gestion des équipements et sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
* Recenser et évaluer les besoins des jeunes en matière de loisirs
* Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'espace jeunes
* Organisation et suivi des animations en faveur des jeunes (11-17ans) et tout public (familles , séniors...)
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (jeunes, adultes)
* Evaluer le projet de l'espace jeunes en mesurant l'atteinte des objectifs fixés
Diriger les personnels saisonniers et assurer la gestion de l'espace jeunes:
* Organiser le travail de l'équipe, valoriser et optimiser les ressources.
* S'assurer de la bonne utilisation des locaux
* Informer son équipe du cadre règlementaire
* Mise en œuvre du planning d'activités
* Animer des activités et des séjours (été)
* Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'espace jeunes
* Organisation et suivi des animations en faveur des jeunes (11-17ans) et tout public (familles , séniors...)
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (jeunes, adultes)
* Evaluer le projet de l'espace jeunes en mesurant l'atteinte des objectifs fixés
Diriger les personnels saisonniers et assurer la gestion de l'espace jeunes:
* Organiser le travail de l'équipe, valoriser et optimiser les ressources.
* S'assurer de la bonne utilisation des locaux
* Informer son équipe du cadre règlementaire
* Mise en œuvre du planning d'activités
* Animer des activités et des séjours (été)
Profils recherchés
- Être titulaire du BAFD ou du BPJEPS
- Permis de conduire obligatoire
Savoirs recherchés
* Connaissances pédagogiques liées au public
* Sécurité et règlementations pour les Accueils Collectifs de Mineurs
* Techniques de conduite de réunions
* Techniques d'animations et d'encadrement
* Accompagnements de projets
* Maitrise des outils informatiques
Savoir être:
* Être ouvert à l'échange
* Adopter un comportement en adéquation avec sa fonction
* Être force de proposition
* Être réactif et à l'écoute
* Être disponible, accessible
* Savoir communiquer à bon escient
* Être en capacité d'informer et de communiquer
- Permis de conduire obligatoire
Savoirs recherchés
* Connaissances pédagogiques liées au public
* Sécurité et règlementations pour les Accueils Collectifs de Mineurs
* Techniques de conduite de réunions
* Techniques d'animations et d'encadrement
* Accompagnements de projets
* Maitrise des outils informatiques
Savoir être:
* Être ouvert à l'échange
* Adopter un comportement en adéquation avec sa fonction
* Être force de proposition
* Être réactif et à l'écoute
* Être disponible, accessible
* Savoir communiquer à bon escient
* Être en capacité d'informer et de communiquer
Contact
Informations complémentaires
Particularités du poste;
Mobilités, horaires atypiques sur les démarches de projets (certains samedis ou le soir en semaine), hors période d'été
Contact :
Madame Durquet Armelle
42, rue de l'Hôtel de Ville - B.P. 46
40210 LABOUHEYRE
rhmairie@labouheyre.fr Tél : 05.58.04.45.04
Mobilités, horaires atypiques sur les démarches de projets (certains samedis ou le soir en semaine), hors période d'été
Contact :
Madame Durquet Armelle
42, rue de l'Hôtel de Ville - B.P. 46
40210 LABOUHEYRE
rhmairie@labouheyre.fr Tél : 05.58.04.45.04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.