Agent Polyvalent (H/F)

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Offre n° O040221100849673
Publiée le 18/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MARSAN AGGLOMERATION
575 av du marechal foch
40000 Mont de marsan
Lieu de travail
Mont de marsan
Poste à pourvoir le
03/01/2023
Date limite de candidature
11/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 33h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service scolaire de la direction de l'Éducation, de la Jeunesse et de la Restauration, sous l'autorité hiérarchique du directeur périscolaire de l'école de Gaillères, vous intervenez en tant qu'agent polyvalent au sein de l'école de Gaillères. Vous préparez et mettez en place le service de restauration. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous participez à la surveillance et l'animation des groupes d'enfants pendant le temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
CTIVITÉS PRINCIPALES
Animation au sein de l'accueil périscolaire de l'école :
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Surveillance des enfants
* Participation aux projets éducatifs
* Identifier les besoins des enfants
* Être à l'écoute, signaler les enfants en détresse
* Accompagner les enfants dans leurs apprentissages
* Gérer les conflits
* Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
* Maintien de la propreté et du rangement des locaux et du matériel
* Accompagnement des enfants pendant le repas
ACTIVITÉS ANNEXES
Restauration scolaire :
* Réchauffe des plats livrés par la cuisine centrale
* Service et surveillance pendant le repas
* Plonge et entretien de la partie cuisine et réfectoire
* Animation et mises en place d'activités adaptées au temps du midi
* Accompagnement et surveillance des enfants à la pause méridienne
* Encadrement et animation de groupe d'enfants pendant les temps périscolaires (accueils périscolaires)
* Participation aux projet de service
* Effectuer des remplacements sur l'ensemble des postes existants au sein de la structure
* Privilégier le dialogue au sein de l'équipe, envers les enseignants, parents et enfants
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Expérience souhaitée sur poste équivalent - Formation HACCP souhaitée
Savoirs théoriques :
Maîtrise des techniques de restauration collective
Connaissance en matière d'éducation, d'enfance, de sciences humaines, de pédagogie et de développement de l'enfant
Maîtrise de la réglementation DDCSPP en matière d'ACM.
Connaissance dans le domaine de l'entretien de locaux à usage collectif
Savoir être :
Rigueur
Travail en autonomie et en équipe
Aptitude relationnelle, à la négociation et à la gestion des conflits

Contact

Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature au plus tard le 11/12/2022 (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.