Chargé(e) de veille et documentation statutaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040221100857281
Publiée le 24/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DES LANDES
175 PL DE LA CASERNE BOSQUET
40002 MONT DE MARSAN
Lieu de travail
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES LANDES
(environ 110 agents permanents, 477 collectivités et établissements publics affiliés, près de 12 500 agents publics gérés ; positionnement fort auprès de l'ensemble des collectivités et établissements publics).
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle recrute à temps complet
Un(e) chargé(e) de veille et documentation statutaire
Grade d'attaché (catégorie A) ou cadre d'emplois des rédacteurs (catégorie B)
Missions / conditions d'exercice
Participe à la gestion du fonds documentaire statutaire du Centre de gestion * Constituer et actualiser le fonds documentaire (alimentation et mise à jour, élaboration du plan de classement et amélioration des outils de recherche documentaire)
* Gérer les abonnements (commandes, suivi des mises à jour des ouvrages, déclarations droit de copie)
Participe à la gestion, au traitement de l'information et à sa communication aux collectivités et aux services du CDG
* Analyser la règlementation et mettre en perspective les évolutions réglementaires (rédaction de circulaires, notes d'information, flash info...) * Réaliser la mise à jour des textes et des supports d'information en version papier et numérique (circulaires, notes d'information, site internet) * Relire les productions mutualisées de la coopération régionale avant mise en ligne * Repérer et sélectionner les sources d'informations juridiques pertinentes publiées dans les sites internet et la presse spécialisée
Assiste le responsable à la veille, à l'analyse et à la recherche documentaire * Réaliser les recherches documentaires à la demande des services du CDG, les analyser et les synthétiser * En concertation avec le service juridique, constituer une veille hebdomadaire à l'attention du service juridique * Participer à la préparation des réunions de veille et d'analyse juridique à l'attention des services du CDG.
Profils recherchés
PROFIL : * Vous disposez d'une formation universitaire juridique solide et approfondie de préférence en matière de droit public, du statut de la fonction publique territoriale, en droit du travail, de leurs évolutions législatives et réglementaires. Capacité d'analyse, de compréhension et de reformulation de la réglementation. Qualités rédactionnelles
Savoir: * Connaissance du contexte institutionnel * Connaissance des compétences des services du Centre de gestion

Contact

Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION : Statutaire + RIFSEEP , CNAS, participation mutuelle et prévoyance

POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées avant le 1er janvier 2023, par courriel : helene.duboscq@cdg40.org ou par courrier à : Madame la Présidente du Centre de Gestion des Landes - Maison des Communes - 175 Place de la Caserne Bosquet - B.P. 30069 - 40002 MONT DE MARSAN cedex
Pour plus de renseignements : Fadela BOUALI - Responsable veille juridique et documentation : fadela.bouali@cdg40.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.