assistant technique en charge de la réalisation des PCS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040221200893998
Publiée le 26/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion (CDG) de la fonction publique territoriale des Landes (106 agents permanents, 477 collectivités affiliées, 12 500 agents publics territoriaux gérés) recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle à temps complet
UN ASSISTANT TECHNIQUE EN CHARGE DE LA REALISATION
DES PLANS COMMUNAUX DE SAUVEGARDE
Grade d'adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2 ème ou de 1 ère classe ou
Grade d'adjoint technique, adjoint technique principal de 2 ème ou de 1 ère classe
Le service assure la réalisation des Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) des collectivités qui le sollicitent, et propose par ailleurs la mise à disposition de défibrillateurs ainsi que de points repos au moment des fêtes locales. Il est composé de deux assistants techniques et un responsable de service.
UN ASSISTANT TECHNIQUE EN CHARGE DE LA REALISATION
DES PLANS COMMUNAUX DE SAUVEGARDE
Grade d'adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2 ème ou de 1 ère classe ou
Grade d'adjoint technique, adjoint technique principal de 2 ème ou de 1 ère classe
Le service assure la réalisation des Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) des collectivités qui le sollicitent, et propose par ailleurs la mise à disposition de défibrillateurs ainsi que de points repos au moment des fêtes locales. Il est composé de deux assistants techniques et un responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez les missions suivantes :
- Créer les PCS dans les collectivités
- Participer à des réunions techniques (simulations, réunions en Préfecture, etc.) relatives au PCS
- Assurer la formation des élus et du personnel à la bonne utilisation du PCS et la formation aux premiers secours
- Assurer l'installation et la maintenance des défibrillateurs
- Tenir et mettre à jour des tableaux de bord
- Organiser des points repos - Se déplacer sur site pour livraison et récupération des kits
- Créer les PCS dans les collectivités
- Participer à des réunions techniques (simulations, réunions en Préfecture, etc.) relatives au PCS
- Assurer la formation des élus et du personnel à la bonne utilisation du PCS et la formation aux premiers secours
- Assurer l'installation et la maintenance des défibrillateurs
- Tenir et mettre à jour des tableaux de bord
- Organiser des points repos - Se déplacer sur site pour livraison et récupération des kits
Profils recherchés
COMPETENCES :
Savoirs :
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise de l'information et de la communication
- Titulaire du certificat PSC1 et des diplômes PICF : Pédagogie Initiale Commune de
Formateur et PAE 3 : Pédagogie Appliqué à l'Emploi en Prévention et Secours Civiques de classe 3
Savoir faire :
- Savoir s'organiser - Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires et techniques
- Etre un bon communicant, à l'aise à l'oral
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir signaler les difficultés à son responsable hiérarchique et rendre compte de son activité
- Utiliser le matériel approprié (connaissances basiques en électricité appréciées)
Savoir être :
- Faire preuve d'écoute
- Etre organisé et rigoureux
- Avoir le sens du travail en équipe tout en travaillant de manière autonome
- Respecter l'obligation de discrétion professionnelle
PROFIL RECHERCHE :
Agent relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des adjoints techniques
Titulaire du permis B
Habilitation électrique appréciée
Savoirs :
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise de l'information et de la communication
- Titulaire du certificat PSC1 et des diplômes PICF : Pédagogie Initiale Commune de
Formateur et PAE 3 : Pédagogie Appliqué à l'Emploi en Prévention et Secours Civiques de classe 3
Savoir faire :
- Savoir s'organiser - Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires et techniques
- Etre un bon communicant, à l'aise à l'oral
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir signaler les difficultés à son responsable hiérarchique et rendre compte de son activité
- Utiliser le matériel approprié (connaissances basiques en électricité appréciées)
Savoir être :
- Faire preuve d'écoute
- Etre organisé et rigoureux
- Avoir le sens du travail en équipe tout en travaillant de manière autonome
- Respecter l'obligation de discrétion professionnelle
PROFIL RECHERCHE :
Agent relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des adjoints techniques
Titulaire du permis B
Habilitation électrique appréciée
Contact
Contact
raphael.breton@cdg40.org
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION : Statutaire + RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées avant le 1er février 2023, par courriel à : helene.duboscq@cdg40.org ou par courrier à :
Madame la Présidente du Centre de Gestion des Landes - Maison des Communes - 175 Place de la
Caserne Bosquet - B.P. 30069 - 40002 MONT DE MARSAN cedex
Pour plus de renseignements : Raphaël BRETON, Directeur général adjoint :
raphael.breton@cdg40.org
POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées avant le 1er février 2023, par courriel à : helene.duboscq@cdg40.org ou par courrier à :
Madame la Présidente du Centre de Gestion des Landes - Maison des Communes - 175 Place de la
Caserne Bosquet - B.P. 30069 - 40002 MONT DE MARSAN cedex
Pour plus de renseignements : Raphaël BRETON, Directeur général adjoint :
raphael.breton@cdg40.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.