ANIMATEUR GERIATRIE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040221200894094
Publiée le 26/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DAX
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Les animateurs coordonnent, organisent et animent les activités pour les personnes accueillies et leur famille dans le respect du projet d'animation.
Missions / conditions d'exercice
* Proposer, organiser et animer des activités diversifiées, adaptées aux résidents en fonction de leurs habitudes de vie et de leur projet d'accompagnement personnalise
* Encadrer logistiquement et effectivement réactivité bénévole
* Observer et évaluer l'impact des activités sur les capacités cognitives et physiques des personnes
* Assurer Ia traçabilité des activités sur le dossier informatise des personnes
* Impliquer les proches dans la construction et la conduite des activités pour les personnes
* Contribuer a la construction, réévaluation et révolution du projet de vie et d'animation inscrit dans le projet d'établissement
* Participer a la communication autour du Village Landais Alzheimer en proposant des modalités d'expression externes et en faisant participer au mieux les personnes extérieures
* Contribuer a assurer le lien avec écosystème associatif local
* Veiller au respect des rôles distincts dévolus aux professionnels et aux bénévoles
* Signaler tout comportement inhabituel du résident ou tout changement ainsi que toute information préoccupante
* Identifier et prévenir les risques d'accident en fonction de l'état de la pathologie
* Contribuer a la tenue du dossier individuel des personnes
* Encadrer logistiquement et effectivement réactivité bénévole
* Observer et évaluer l'impact des activités sur les capacités cognitives et physiques des personnes
* Assurer Ia traçabilité des activités sur le dossier informatise des personnes
* Impliquer les proches dans la construction et la conduite des activités pour les personnes
* Contribuer a la construction, réévaluation et révolution du projet de vie et d'animation inscrit dans le projet d'établissement
* Participer a la communication autour du Village Landais Alzheimer en proposant des modalités d'expression externes et en faisant participer au mieux les personnes extérieures
* Contribuer a assurer le lien avec écosystème associatif local
* Veiller au respect des rôles distincts dévolus aux professionnels et aux bénévoles
* Signaler tout comportement inhabituel du résident ou tout changement ainsi que toute information préoccupante
* Identifier et prévenir les risques d'accident en fonction de l'état de la pathologie
* Contribuer a la tenue du dossier individuel des personnes
Profils recherchés
* Connaitre la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, en institution
* Connaissances relatives aux bonnes pratiques recommandées pour promouvoir Ia bientraitance auprès des personnes Agées
* Être capable de prendre du recul sur ses pratiques professionnelles et à proposer des améliorations
* Qualités relationnelles, aptitude à la communication et sens du travail en équipe
* Capacité à entrainer et fédérer autour d'un projet
* Connaissances en conduite de projet
* Connaissance de Ia structure et de ses procédures
* Aptitudes a l'encadrement
* Capacité à repérer les besoins et les ressources de chaque résident
* Discrétion et réserve
* Organisation et rigueur dans le travail
* Maltrise des logiciels métiers
* Maitrise avancee des outils bureautiques
* Permis B apprecie
* Connaissance des gestes de premiers secours appreciee
* Experience professionnelle aupres de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer appreciees
* Connaissances relatives aux bonnes pratiques recommandées pour promouvoir Ia bientraitance auprès des personnes Agées
* Être capable de prendre du recul sur ses pratiques professionnelles et à proposer des améliorations
* Qualités relationnelles, aptitude à la communication et sens du travail en équipe
* Capacité à entrainer et fédérer autour d'un projet
* Connaissances en conduite de projet
* Connaissance de Ia structure et de ses procédures
* Aptitudes a l'encadrement
* Capacité à repérer les besoins et les ressources de chaque résident
* Discrétion et réserve
* Organisation et rigueur dans le travail
* Maltrise des logiciels métiers
* Maitrise avancee des outils bureautiques
* Permis B apprecie
* Connaissance des gestes de premiers secours appreciee
* Experience professionnelle aupres de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer appreciees
Contact
Informations complémentaires
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation)
- soit par courrier :
Village Landais Alzheimer Henri Emmanuelli
36 rue Pascal Lafitte
40100 DAX
- soit par mail : rh@villagealzheimer.fr
- soit par courrier :
Village Landais Alzheimer Henri Emmanuelli
36 rue Pascal Lafitte
40100 DAX
- soit par mail : rh@villagealzheimer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.