Administrateur.trice technique et fonctionnel des outils de la solidarité départementale

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Offre n° O040230100919355
Publiée le 23/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Lieu de travail
Mont de Marsan
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
23/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Accompagner la Direction de la Solidarité Départementale (DSD) sur la mise en place et le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers grâce aux usages du numérique.
Seconder l'administratrice technique et fonctionnelle sur la gestion des aides versées.
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer le paramétrage et le maintien en conditions opérationnelles des applications de la DSD
- Paramétrer et maintenir les applications (Solis, Iodas, Solatis, Horus,...) ;
- Veiller à l'intégrité, à la confidentialité et à la disponibilité des données ;
- Intégrer les données et contrôler leur validité et leur cohérence technique ;
- Lancer l'exécution des tâches d'exploitation et assurer le suivi d'exploitation ;
- Rédiger des notices d'utilisation ;

2) Assurer l'assistance technique et l'accompagnement auprès des utilisateurs

3) Suivre les demandes de support auprès des différents prestataires

4) Mettre en place les actions avec les référents fonctionnels : animation, formations, informations, accompagnement au changement...

5) Réaliser des statistiques
- Recueillir et formaliser les besoins de la DSD à partir des applications métiers

6) Seconder l'administration fonctionnelle de la gestion des aides versées
Profils recherchés
Savoirs généraux :
- Le fonctionnement d'une collectivité ;
- L'environnement organisationnel ;
- Connaissance des dispositifs d'aide de la solidarité départemental.

Savoirs faire :
- Maîtriser les outils d'accès aux bases de données mises en oeuvre sur le poste client en lien avec les outils métiers (ORACLE, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, ...) ;
- Connaître les formats d'échange de données (XML, CSV) ;
- Maîtriser le langage de requête SQL ;
- Maîtriser les outils de restitution (Business Objects) et de modélisation.
- Savoir utiliser la suite Microsoft Office (Word, Excel, ...) ;
- Connaître les systèmes d'exploitation des serveurs et des postes clients (Linux, Windows) ;
- Rendre compte de la progression de ses travaux au responsable de la cellule ;
- Fortes capacités d'autonomie et de travail en équipe ;
- Rédiger les supports d'information ou de formation et les communiquer aux personnes concernées ;
- Accompagner ou former les utilisateurs aux nouveaux processus métiers et applications ;
- Communiquer à l'écrit et à l'oral ;
- Capacité d'animation d'une réunion ou d'une formation.

Savoir être :
- Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes ;
- Esprit d'analyse et d'organisation ;
- Capacité d'écoute des utilisateurs.

Contact

Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
M. Jean-Michel DEJARDINS-GUILLOU , Directeur de l'Organisation des Systèmes d'Information et du Numérique
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature à M. le Président du conseil départemental des Landes - 23 rue Victor Hugo - 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.