Animateur référent de l'Escale Eco

Offre n° O040230100920163
Publiée le 23/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MAREMNE ADOUR COTE SUD
Allee des camelias
40230 Saint vincent de tyrosse
Lieu de travail
Soustons
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
23/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes recrute :
Un animateur référent de l'Escale Eco (H/F)
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux

Sous l'autorité du chef de service Développement économique, vous serez en charge d'animer et gérer l'escale Eco, lieu de référence du territoire au service de l'emploi, l'insertion, la formation et l'entreprenariat (site référencé Espace Régional d'information et de Proximité de la région Nouvelle Aquitaine - ERIP).
Missions et conditions d'exercice
1 - Animer l'Escale Eco
Organiser le programme d'ateliers et de permanences de l'Escale Eco dans le cadre de la politique économique de la communauté de communes et en concertation avec près de vingt partenaires
* Assurer l'offre de l'ERIP du bassin d'emploi de Dax, suivi des instances liées au dispositif
* Assurer la présence des partenaires en lien avec les besoins des publics
* Valoriser l'ensemble des outils et offres proposés au sein du service développement économique et de mettre en relation avec les partenaires adaptés
* Assurer la mise à jour des documents et des outils mis à disposition du public
* Participer à l'organisation d'évènements pour valoriser l'Escale Eco (ex forums de l'emploi, job dating...)
* Maintenir le développement d'une offre d'animation " hors les murs " pour aller vers les publics et améliorer la visibilité de l'offre ; en lien avec une offre itinérante des Escales de MACS
* Contribuer à la mise en réseau des partenaires

Conseiller et orienter en individuel et en collectif
* Assurer l'accueil des publics
* Informer et guider toute personne en recherche d'information
* Accompagner individuellement les personnes dans leur projet professionnel lorsqu'elles ne relèvent pas des dispositifs de droits communs
* Animer des ateliers

2 - Gérer et assurer le fonctionnement de l'Escale Eco

* Gérer le fonctionnement quotidien du site : ouverture et fermeture, équipements mis à disposition des publics, documentations à disposition, fournitures administratives, disponibilités de salles et bureaux
* Assurer un reporting de l'activité, remplir le tableau de bord de suivi et d'évaluation des actions et des projets
* S'informer et se former pour assurer une mise à jour optimale de l'information donnée au public
* Participer au fonctionnement du service développement économique (réunions, délibérations, compte rendu, instances communautaires...)
* Assurer une bonne coordination avec l'Escale numérique présente à Soustons
* Travailler avec le pool d'assistantes administratives

3 - Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la stratégie économique du territoire

* Etre force de proposition pour adapter l'offre d'animation aux besoins des publics et en réponse aux objectifs du service développement économique (notamment futures pépinières d'entreprises à Tyrosse et Soorts Hossegor)
* Contribuer à la mise à jour de la cartographie des acteurs de l'emploi et de la formation
* Partager au sein du service les problématiques rencontrées par les publics accompagnés
* Organiser des restitutions internes et des points d'avancement des actions et de projets
Profils recherchés
Bac + 2 dans l'accompagnement, l'emploi, la formation ou titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle - Expérience exigée
Maîtrise des enjeux et des évolutions du cadre règlementaire des politiques publiques en matière de développement économique, de l'emploi, de l'insertion, de l'orientation, de la formation
Maîtrise de l'animation de réseaux de partenaires de l'économie, de l'emploi, de l'insertion, de l'orientation, de la formation
Maîtrise du conseil et de l'accompagnement des publics : chercheurs d'emplois, salariés, jeunes, porteurs de projets, chefs d'entreprises
Maîtrise des instances, processus et circuits de décision des collectivités et des partenaires
Autonomie dans l'organisation du travail
Sens de l'écoute, aisance relationnelle et diplomatie
Rigueur et sens de l'organisation

Contact

Contact
05 58 77 57 93
Informations complémentaires
Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire, à pourvoir au 1er avril 2023.

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 10 février 2023 à l’attention de Monsieur le Président de MACS : contact@cc-macs.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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