Chauffeur livreur en restauration collective
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Offre n° O040230200943314
Publiée le 14/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARENTIS EN BORN
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
15/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé sous la responsabilité de la directrice du CCAS
Vous serez en charge de porter les repas au domicile des personnes âgées.
Vous serez en charge de porter les repas au domicile des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Contrôler et préparer sa tournée (contrôle de la température de la partie frigorifique du véhicule du portage).
Effectuer la livraison des repas (liaison froide) chez les particuliers en respectant les règles HACCP.
Contrôler et répartir les repas du lendemain
Mission 2 : Effectuer la plonge, nettoyage du véhicule
Mission 3 : Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité
Effectuer la livraison des repas (liaison froide) chez les particuliers en respectant les règles HACCP.
Contrôler et répartir les repas du lendemain
Mission 2 : Effectuer la plonge, nettoyage du véhicule
Mission 3 : Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité
Profils recherchés
Spécificités du poste : Connaître les bonnes pratiques d'hygiène et les règles HACCP
Connaitre les règles de sécurité et les protocoles d'utilisation du matériel
Maintenir le lien social, avoir le sens du contact auprès des personnes âgées
Compétences :
Permis B obligatoire
Sens relationnel
Communication orale avec la hiérarchie, le personnel de la cuisine, du CCAS
Adaptabilité
Confidentialité
Savoir prendre des initiatives en cas d'urgence
Respect et discrétion
Travail en équipe
Rigueur, précision, qualité du travail,
Prise de décision
Connaitre les règles de sécurité et les protocoles d'utilisation du matériel
Maintenir le lien social, avoir le sens du contact auprès des personnes âgées
Compétences :
Permis B obligatoire
Sens relationnel
Communication orale avec la hiérarchie, le personnel de la cuisine, du CCAS
Adaptabilité
Confidentialité
Savoir prendre des initiatives en cas d'urgence
Respect et discrétion
Travail en équipe
Rigueur, précision, qualité du travail,
Prise de décision
Contact
Contact
0558789835
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et LM) à Mme la Présidente par courrier 258 avenue du Maréchal Foch 40160 Parentis en Born, ou par mail à ccas@parentis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.