Responsable de médiathèque
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Offre n° O040230200955594
Publiée le 02/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Labouheyre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du service, vous serez chargé de:
Assurer à la mise en œuvre de la mission de lecture publique sur le territoire de la ville.
Participer au projet culturel global de la ville.
Conduire le projet d'établissement, optimiser et contrôler l'emploi des ressources (humaines et matérielles cf. collections).
Assure la mise en œuvre d'une micro-folie et de sa préfiguration
Stimuler le développement des projets transversaux avec les autres structures culturelles de la ville et les autres secteurs (jeunesse, enfance, petite enfance, seniors).
Piloter l'équipe de bénévoles (12 environ)
Assurer à la mise en œuvre de la mission de lecture publique sur le territoire de la ville.
Participer au projet culturel global de la ville.
Conduire le projet d'établissement, optimiser et contrôler l'emploi des ressources (humaines et matérielles cf. collections).
Assure la mise en œuvre d'une micro-folie et de sa préfiguration
Stimuler le développement des projets transversaux avec les autres structures culturelles de la ville et les autres secteurs (jeunesse, enfance, petite enfance, seniors).
Piloter l'équipe de bénévoles (12 environ)
Missions / conditions d'exercice
Médiathèque
- organisation du service et animation de l'équipe de bénévoles
- programmation, mise en projet et conduite d'orientations documentaires et de services
- Mise en œuvre de la politique d'acquisition : veille documentaire, sélection, achats,
Accueil du public :
- renseignements, prêts des documents,
- médiation entre les ressources documentaires et les usagers
- Gestion des inscriptions, prêts et retours, réception et rangement.
- Gestion de la photothèque
Animation
- concevoir, développer et animer des projets avec les partenaires locaux
- entretenir un réseau de partenaires autour de l'établissement.
- accueil des scolaires, étudiants, tout public
Communication
- définition de la politique de communication de l'établissement
- participation à la gestion du site web Médialandes
- conception et réalisation du matériel de communication
- organisation du service et animation de l'équipe de bénévoles
- programmation, mise en projet et conduite d'orientations documentaires et de services
- Mise en œuvre de la politique d'acquisition : veille documentaire, sélection, achats,
Accueil du public :
- renseignements, prêts des documents,
- médiation entre les ressources documentaires et les usagers
- Gestion des inscriptions, prêts et retours, réception et rangement.
- Gestion de la photothèque
Animation
- concevoir, développer et animer des projets avec les partenaires locaux
- entretenir un réseau de partenaires autour de l'établissement.
- accueil des scolaires, étudiants, tout public
Communication
- définition de la politique de communication de l'établissement
- participation à la gestion du site web Médialandes
- conception et réalisation du matériel de communication
Profils recherchés
Vos compétences en management se doublent d'une excellente culture territoriale et bibliothéconomique. Organisé(e) et rigoureux (se), vous avez démontré vos capacités à piloter des projets. Votre connaissance des enjeux liés à l'évolution des politiques de lecture publique n'est plus à démontrer. Vous possédez de très bonnes connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les politiques publiques locales et l'évolution du numérique. Vous savez impulser de nouveaux projets et mobiliser les équipes.
Ce poste requiert un grand niveau de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité (travail en soirée et le samedi).
Permis B obligatoire.
Ce poste requiert un grand niveau de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité (travail en soirée et le samedi).
Permis B obligatoire.
Contact
Contact
0558044504
Informations complémentaires
lettre de motivation avec CV et copie des diplômes
Monsieur le Maire
42, rue de l'Hôtel de Ville - B.P. 46
40210 LABOUHEYRE
rhmairie@labouheyre.fr Tél : 05.58.04.45.04
Monsieur le Maire
42, rue de l'Hôtel de Ville - B.P. 46
40210 LABOUHEYRE
rhmairie@labouheyre.fr Tél : 05.58.04.45.04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.