Responsable Technique
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Offre n° O040230300981144
Publiée le 22/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST JULIEN EN BORN
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
21/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En lien avec les élus référents et notamment avec le Maire, l'adjoint aux travaux et la secrétaire générale, le technicien bâtiments et réseaux sera chargé de programmer (marchés publics, planification, coordination) et assurer le suivi des travaux de la commune, en lien avec les fournisseurs, architectes...
Il devra aussi assurer la gestion du patrimoine communal en lien avec la responsable du service de la ville et les partenaires ( Communauté de Communes, SYDEC, SITCOM...).
Il devra aussi assurer la gestion du patrimoine communal en lien avec la responsable du service de la ville et les partenaires ( Communauté de Communes, SYDEC, SITCOM...).
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les élus référents et notamment avec le Maire, l'adjoint aux travaux et la secrétaire générale, le technicien bâtiments et réseaux sera chargé de programmer (marchés publics, planification, coordination) et assurer le suivi des travaux de la commune, en lien avec les fournisseurs, architectes...
Il devra aussi assurer la gestion du patrimoine communal en lien avec la responsable du service de la ville et les partenaires ( Communauté de Communes, SYDEC, SITCOM...).
Réunions possibles en soirée
Heures supplémentaires à récupérer
Régime indemnitaire
Poste ouvert à un catégorie B
Il devra aussi assurer la gestion du patrimoine communal en lien avec la responsable du service de la ville et les partenaires ( Communauté de Communes, SYDEC, SITCOM...).
Réunions possibles en soirée
Heures supplémentaires à récupérer
Régime indemnitaire
Poste ouvert à un catégorie B
Profils recherchés
Connaissance approfondie des marchés publics (documents contractuels, procédures, publicité...)
Maîtrise des suivis de chantiers
Connaissances approfondies en droit de l'urbanisme
Maîtrise d'Autocad
Doit être force de proposition
Doit savoir travailler en équipe
Doit savoir défendre les intérêts de la commune dans ses relations avec les fournisseurs
Communication
Sens du service public
Discrétion
Maîtrise des suivis de chantiers
Connaissances approfondies en droit de l'urbanisme
Maîtrise d'Autocad
Doit être force de proposition
Doit savoir travailler en équipe
Doit savoir défendre les intérêts de la commune dans ses relations avec les fournisseurs
Communication
Sens du service public
Discrétion
Contact
Contact
0558424987
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire 55 Place de la Mairie 40170 SAINT JULIEN EN BORN ou par mail à caroline.vincent@saint-julien-en-born.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.