Pilotage, prospectives et projets
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Offre n° O041210300242378
Publiée le 03/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 13 AV GUTENBERG, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pilotage, prospectives et projets - Chargé de mission Convergence 2021 - Nexsis 2024
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS FONCTIONNELLES :
Assurer le Pilotage et la prospective :
Produire, collecter, réaliser des études et analyser les données statistiques sur les emplois, les métiers, les formations et les compétences
Organiser la présentation des informations sous forme de synthèse pour la communication et aide à la décision
Soutenir les travaux du SDACR 2021
Assurer et renseigner les enquêtes DGSCGC, CRC...
Suivre et évaluer le futur projet d'établissement du SDIS 41 et la convention pluriannuelle CD/SDIS
Etudier la mise en place de la démarche de pilotage par la performance globale (PPG) au SDIS 41
Participer à la mise en œuvre du plan d'actions SDSIC 2021-2026
Concrétiser le projet Convergence 2021 (interfaçage entre les différentes applications (RH, SSSM, FOR) du SDIS et le système gestion d'alerte et opérationnel (SYSTEL)) :
Piloter le projet informatique, organiser le travail avec le groupe de projet, en contrôler la qualité, les performances, le coût et les délais
Garantir le bon fonctionnement de l'ETL pour assurer la bonne transmission des informations entres applications
Etablir un état des lieux des données des différentes bases (FORSYS, ANTIBIA, DIADEME)
Définir, ajuster et compléter les paramétrages (emplois, ...)
Mettre à jour les bases, assurer la cohérence et procéder à la qualification des données (compétences, carrières, aptitudes, ...)
Gérer la sécurité des données des logiciels métiers (suite ANTIBIA, ETL, START) en lien avec les services utilisateurs et SIC
Identifier et corriger les dysfonctionnements
Réaliser et éditer des requêtes permettant la tenue à jour des dossiers individuels de formation
Piloter le projet NEXSIS 2024 (futur système d'alerte en commun à l'ensemble des SDIS):
Construire l'équipe projet et la feuille de route en qualité de référent NEXSIS SDIS 41
Suivre l'actualité nationale du projet et participer aux réunions et travaux
Renforcer la collaboration intersdis
Intervenir dans le développement et l'intégration d'une nouvelle application, ou dans la maintenance d'une application existante.
S'assurer du respect de la réglementation et des directives nationales en matière de gestion de l'alerte
Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, règles d'utilisation...) en lien avec l'évolution du projet
MISSIONS OPERATIONNELLES :
Chef de colonne Nord ou Sud
Assurer le Pilotage et la prospective :
Produire, collecter, réaliser des études et analyser les données statistiques sur les emplois, les métiers, les formations et les compétences
Organiser la présentation des informations sous forme de synthèse pour la communication et aide à la décision
Soutenir les travaux du SDACR 2021
Assurer et renseigner les enquêtes DGSCGC, CRC...
Suivre et évaluer le futur projet d'établissement du SDIS 41 et la convention pluriannuelle CD/SDIS
Etudier la mise en place de la démarche de pilotage par la performance globale (PPG) au SDIS 41
Participer à la mise en œuvre du plan d'actions SDSIC 2021-2026
Concrétiser le projet Convergence 2021 (interfaçage entre les différentes applications (RH, SSSM, FOR) du SDIS et le système gestion d'alerte et opérationnel (SYSTEL)) :
Piloter le projet informatique, organiser le travail avec le groupe de projet, en contrôler la qualité, les performances, le coût et les délais
Garantir le bon fonctionnement de l'ETL pour assurer la bonne transmission des informations entres applications
Etablir un état des lieux des données des différentes bases (FORSYS, ANTIBIA, DIADEME)
Définir, ajuster et compléter les paramétrages (emplois, ...)
Mettre à jour les bases, assurer la cohérence et procéder à la qualification des données (compétences, carrières, aptitudes, ...)
Gérer la sécurité des données des logiciels métiers (suite ANTIBIA, ETL, START) en lien avec les services utilisateurs et SIC
Identifier et corriger les dysfonctionnements
Réaliser et éditer des requêtes permettant la tenue à jour des dossiers individuels de formation
Piloter le projet NEXSIS 2024 (futur système d'alerte en commun à l'ensemble des SDIS):
Construire l'équipe projet et la feuille de route en qualité de référent NEXSIS SDIS 41
Suivre l'actualité nationale du projet et participer aux réunions et travaux
Renforcer la collaboration intersdis
Intervenir dans le développement et l'intégration d'une nouvelle application, ou dans la maintenance d'une application existante.
S'assurer du respect de la réglementation et des directives nationales en matière de gestion de l'alerte
Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, règles d'utilisation...) en lien avec l'évolution du projet
MISSIONS OPERATIONNELLES :
Chef de colonne Nord ou Sud
Profils recherchés
Savoirs :
Esprit de synthèse
Techniques d'administration et gestion des données
Outils de supervision des bases de données
Méthodes, normes et outils de la planification et de développement
Méthodes et techniques d'intégration de logiciels et systèmes
Culture générale informatique et réseaux
Organisation du fonctionnement du SDIS 41
Savoir-faire :
Conduite de projets
Conseil, appui technique et organisationnel
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique...
Savoir-être :
Détenir des qualités relationnelles
Être rigoureux
Être disponible
Agir avec professionnalisme
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'anticipation
Avoir le sens des responsabilités
Disposer de facilités à communiquer
Être force de proposition
Avoir le sens de l'organisation
Être autonome
Être à l'écoute
Esprit de synthèse
Techniques d'administration et gestion des données
Outils de supervision des bases de données
Méthodes, normes et outils de la planification et de développement
Méthodes et techniques d'intégration de logiciels et systèmes
Culture générale informatique et réseaux
Organisation du fonctionnement du SDIS 41
Savoir-faire :
Conduite de projets
Conseil, appui technique et organisationnel
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique...
Savoir-être :
Détenir des qualités relationnelles
Être rigoureux
Être disponible
Agir avec professionnalisme
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'anticipation
Avoir le sens des responsabilités
Disposer de facilités à communiquer
Être force de proposition
Avoir le sens de l'organisation
Être autonome
Être à l'écoute
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
SDIS de Loir-et-Cher
>11 13 AV GUTENBERG
41000 BLOIS
>11 13 AV GUTENBERG
41000 BLOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.