Médecin du travail
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041210300258599
Publiée le 19/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE DE LOIR-ET-CHER
3 rue Franciade
41260 CHAUSSEE SAINT VICTOR (LA)
3 rue Franciade
41260 CHAUSSEE SAINT VICTOR (LA)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAUSSEE SAINT VICTOR (LA)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Etablissement public au service des employeurs publics du Loir-et-Cher (collectivités territoriales, intercommunalités ...) , le Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loir-et-Cher accompagne les élus locaux et les services ressources humaines dans la gestion administrative et le suivi médico-professionnel des agents territoriaux.
Situé à La Chaussée-Saint-Victor dans la région Centre- Val de Loire, traversée par " La Loire à Vélo ", aux portes de Blois - Chambord, à 180 kms de Paris et 60 kms de Tours et Orléans.
Au sein du service de Médecine Préventive et placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle santé au travail, vous venez compléter une équipe composée de quatre médecins.
Vous bénéficiez, dans le cadre de votre activité, de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire en santé au travail composée de : deux infirmières santé au travail, une psychologue du travail, un conseiller prévention, une référente handicap, une secrétaire médico-administrative et une secrétaire administrative
Situé à La Chaussée-Saint-Victor dans la région Centre- Val de Loire, traversée par " La Loire à Vélo ", aux portes de Blois - Chambord, à 180 kms de Paris et 60 kms de Tours et Orléans.
Au sein du service de Médecine Préventive et placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle santé au travail, vous venez compléter une équipe composée de quatre médecins.
Vous bénéficiez, dans le cadre de votre activité, de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire en santé au travail composée de : deux infirmières santé au travail, une psychologue du travail, un conseiller prévention, une référente handicap, une secrétaire médico-administrative et une secrétaire administrative
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez en binôme avec un(e) infirmier(ère) en santé au travail.
En tant que médecin du travail, vous :
- exercez une médecine en santé au travail sur des métiers diversifiés (administratif, technique, social...) ;
- effectuez la surveillance médicale des agents des collectivités et établissements publics (visites d'embauche, visites de reprise ou de pré-reprise...) ;
- réalisez des consultations périodiques et non périodiques,
- évaluez la compatibilité entre l'état de santé et le poste de travail de l'agent ;
- contribuez à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail en collaboration avec un infirmier ou le conseiller prévention ;
En tant que médecin du travail, vous :
- exercez une médecine en santé au travail sur des métiers diversifiés (administratif, technique, social...) ;
- effectuez la surveillance médicale des agents des collectivités et établissements publics (visites d'embauche, visites de reprise ou de pré-reprise...) ;
- réalisez des consultations périodiques et non périodiques,
- évaluez la compatibilité entre l'état de santé et le poste de travail de l'agent ;
- contribuez à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail en collaboration avec un infirmier ou le conseiller prévention ;
Profils recherchés
Titulaire du CES ou DES de Médecine du travail
Formation possible au statut de médecin collaborateur financée par l'employeur
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus
Permis B
Formation possible au statut de médecin collaborateur financée par l'employeur
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus
Permis B
Contact
Informations complémentaires
Conditions d'exercice et de rémunération attractives
Avantages sociaux (tickets restaurants, CNAS...)
Horaires fixes, limités
Travail en équipe pluridisciplinaire dans un esprit collaboratif et efficace
Lettre de candidature accompagnée d'un Curriculum Vitae et des diplômes à adresser à :
Monsieur le Président du Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique de Loir-et-Cher
3, rue Franciade,
41260 La Chaussée Saint-Victor
Avantages sociaux (tickets restaurants, CNAS...)
Horaires fixes, limités
Travail en équipe pluridisciplinaire dans un esprit collaboratif et efficace
Lettre de candidature accompagnée d'un Curriculum Vitae et des diplômes à adresser à :
Monsieur le Président du Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique de Loir-et-Cher
3, rue Franciade,
41260 La Chaussée Saint-Victor
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.