Chargé·e de mission prospection et développement économique

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Offre n° O041210900395079
Publiée le 07/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
1 rue Honoré de Balzac
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
07/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous participez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la Communauté d'agglomération pour attirer de nouvelles entreprises et nouveaux investisseurs sur le territoire.
Vous assurez également la détection et l'accompagnement des projets de développement structurants au sein des entreprises de l'agglomération (innovation, diversification, transitions écologique et numérique...), en mobilisant les partenaires et leviers de financement pertinents. Vous travaillez en lien étroit avec le chargé de mission " relations entreprises " et les autres chargés de mission de la Direction sur les thématiques dont ils ont la charge (foncier, immobilier, enseignement supérieur, emploi...).
Missions / conditions d'exercice

* Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection et de promotion :
- proposer une stratégie de prospection adaptée au positionnement économique de l'agglomération et à la typologie d'offre foncière et immobilière (sites industriels ou tertiaires, biens à vocation touristique...),
- contribuer à élaborer un programme de promotion économique auprès des dirigeants, investisseurs et décideurs économiques (communication digitale, salons, événements...),
- répondre aux dossiers prospects relayés par l'agence régionale Dev'up et Business France,
- accompagner les projets d'implantation (immobilier, urbanisme...).

* Détecter et accompagner des projets de développement au sein des entreprises et filières de l'agglomération :
- repérer, susciter et faciliter les projets d'investissements structurants (relocalisation, compétitivité, innovation...),
- assurer une veille active sur les dispositifs de financement (appels à projets Europe, Etat, Région, Bpifrance, ADEME...),
- accompagner les dynamiques de filières et projets collaboratifs (R&D, pôles de compétitivité, clusters...).

* Assurer une veille stratégique sur les " grands comptes " et les mutations économiques

* Renforcer les coopérations avec les acteurs économiques régionaux et nationaux (promoteurs, Dev'up, Business France...)
Profils recherchés
PROFIL :
Connaissances :
* du monde de l'entreprise et du réseau des acteurs économiques
* du fonctionnement des collectivités et des cadres réglementaires (régimes d'aides, urbanisme...)

Savoir faire :
* Conduite de projet
* Capacité de négociation
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise des techniques et outils de communication

Savoir être :
* Excellent relationnel et qualité d'écoute
* Sens du travail en équipe et en réseau
* Réactivité, disponibilité, souplesse horaire
* Rigueur, méthode, discrétion
* Autonomie, prise d'initiative
Formation / Expérience :
* BAC + 5 ou forte expérience
* Expérience confirmée dans le domaine du développement économique
* Pratique de l'anglais souhaitée

Conditions de travail :
* 37h30 par semaine, avec amplitude variable (soirées...)
* Travail en bureau et déplacements fréquents sur et hors du territoire d'Agglopolys
* Permis B valide requis


Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.