Responsable service territorial enfance famille

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Offre n° O041211000428519
Publiée le 16/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Hôtel du département - place de la république
41000 Blois
Lieu de travail
ROMORANTIN LANTHENAY
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
30/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Localisation fonctionnelle : Direction générale adjointe des solidarités
Rattachement hiérarchique : Direction de l'insertion et de l'action sociale territoriale - Maison départementale de la cohésion sociale de Romorantin-Lanthenay
Affectation : Service territorial enfance famille
Taux du poste : 100%
N° poste : 00425
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité et sur la délégation du Directeur adjoint de l'insertion et de l'action sociale territoriale en charge de la MDCS, le/la responsable du service territorial enfance-famille assure des attributions spécifiques et/ou complémentaires à celui-ci. Il/elle fait partie de l'équipe d'encadrement de la MDCS et de la Direction de l'insertion et de l'action sociale territoriale. À ce titre, il/elle participe à la réflexion institutionnelle, à l'élaboration des orientations et des méthodes d'intervention de l'action sociale départementale et à l'impulsion de leur mise en œuvre. Dans l'objectif d'offrir le meilleur service à l'usager, il/elle assure un rôle de soutien technique auprès de l'équipe dont il/elle a la responsabilité directe.
Le/la responsable du service territorial enfance-famille peut également assurer la suppléance du Directeur adjoint de l'insertion et de l'action sociale territoriale en charge de la MDCS, en cas d'absence ou d'indisponibilité.

MISSIONS PRINCIPALES :
ORGANISATION ET GESTION
- Appliquer la législation en termes de prévention et de protection de l'enfance,
- Organiser et adapter l'activité de l'équipe,
- Proposer les aménagements nécessaires à l'activité, à l'évolution et à l'efficacité du service territorial enfance-famille,
- Produire tous les documents relatifs à l'activité du service,
- Travailler en lien étroit au plan fonctionnel avec les directions adjointes de la Direction de l'insertion te de l'action sociale territoriale.

MANAGEMENT
- Gérer l'équipe sous sa responsabilité,
- Réaliser les entretiens d'évaluation des agents sous sa responsabilité et évaluer les besoins en formation,
- Apporter un soutien technique et harmoniser les bonnes pratiques professionnelles,
- Concourir à la mise en œuvre des objectifs de la collectivité,
- Assurer l'encadrement et le management des agents du service territorial enfance-famille,
- Garantir la mise en œuvre ou la saisie des différents dispositifs, dans le respect de leurs règlements,
- Veiller à la qualité et aux délais de traitement des demandes d'intervention de l'équipe,
- Contribuer à la communication ascendante et descendante régulière,
- Réaliser un accompagnement spécifique de tous les nouveaux professionnels qui rejoignent le service.

ANIMATION ET EXPERTISE
- Animer le service territorial enfance-famille,
- Assurer la responsabilité technique et fonctionnelle du service,
- Participer ou animer les différentes instances techniques de travail internes à la MDCS (spécifiques au service ou transversales),
- Veiller à la qualité des écrits produits et procéder à leur validation,
- Valider et garantir les propositions techniques effectuées par le travailleur social,
- Valider les demandes de bons de transport et les demandes de visites à domicile (DVH),
- Décider des accueils provisoires et les organiser (AP),
- Mettre en œuvre les ordonnances de placement provisoire (OPP),
- Décider de l'octroi des mesures de TISF sollicitées par son équipe,
- Élaborer le projet pour l'enfant, contrôler l'application des projets éducatifs,
- Travailler en partenariat, dans l'intérêt de l'enfant, avec les établissements,
- Permettre la jonction entre le cadre chargé de la protection de l'enfance et le travailleur social du service TEF,
- Veiller à la mise en œuvre de la décision du cadre,
- Rencontrer ponctuellement la famille et l'enfant si la situation le nécessite,
- Contribuer à la réalisation d'études ou d'analyses au sein de la MDCS, de la DCS ou de la DGAS,
- Concourir en concertation avec le responsable de la MDCS et les autres responsables de service, au travail partenarial,
- Assurer la fonction de responsable de projet sur un dossier ou projet spécifique à la MDCS ou à la DGAS,
- Participer aux astreintes de protection de l'enfance sur le Département.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES / SPÉCIFIQUES :
- Assurer, en cas de besoin, l'intérim et le remplacement d'un responsable de service territorial enfance famille d'un autre territoire et l'intérim et le remplacement du directeur adjoint de l'insertion et de l'action sociale territoriale en charge de la MDCS et des autres responsables de services de la MDCS dont il dépend.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes : Direction adjointe enfance famille.

Relations externes : Établissements à caractère social, établissements médico sociaux, services de soin hospitalier, services éducatifs associatifs (ACESM, AIDAPHI, ...).
Profils recherchés
CONDITIONS D'EXERCICE :
Expérience professionnelle confirmée en action sociale liée à la protection de l'enfance
Formation initiale en droit
Expérience en management / animation d'équipe
Permis B

Connaissances :
- Règles et procédures du domaine d'intervention
- Environnement juridique et normatif de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Outils bureautiques standards : Word, Excel...
- Techniques de management

Savoir-faire :
- Appliquer et mettre en œuvre les règles et les procédures
- Travailler en partenariat
- Fixer les objectifs de travail d'une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Contrôler, suivre le travail de ses collaborateurs
- Rédiger des rapports, synthèses
- Alimenter des statistiques et tableaux de bords
- Définir les priorités
- Élaborer et mener à terme un projet
- Conseiller et alerter
- Faire preuve d'expertise technique
- Savoir motiver
- Être force de proposition
- Utiliser les outils bureautiques standards / application métier

Savoir-être :
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Écoute
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Réactivité
- Méthode
- Rigueur
- Négociation
- Sens de la gestion

Contact

Informations complémentaires
Pour candidater, joindre CV et lettre de motivation en copiant le lien suivant dans la barre de navigation internet:

https://jobaffinity.fr/apply/wdkn4cvdp6txztihsz

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.