Chef de centre de secours LAMOTTE BEUVRON
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041220300562144
Publiée le 14/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 13 AV GUTENBERG, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de centre assure la gestion et le maintien des moyens opérationnels du centre d incendie et de secours, sous l autorité du chef de corps ou de son représentant (chef de groupement territorial). A ce titre, il encadre l ensemble des personnels du centre, et assure l interface de son centre avec sa hiérarchie, la direction, le corps préfectoral, les élus et l ensemble des services.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Mettre en œuvre la politique territoriale d'incendie et de secours,
Gérer les ressources, anime les équipes,
Veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du centre d'incendie et de secours,
Chef de groupe.
MISSIONS PONCTUELLES :
Représentation du service,
Mise en œuvre de la politique départementale en faveur du volontariat,
Missions ponctuelles déconcentrées au profit du chef de groupement territorial, notamment dans le cadre des relations avec les CPI du secteur.
Mettre en œuvre la politique territoriale d'incendie et de secours,
Gérer les ressources, anime les équipes,
Veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du centre d'incendie et de secours,
Chef de groupe.
MISSIONS PONCTUELLES :
Représentation du service,
Mise en œuvre de la politique départementale en faveur du volontariat,
Missions ponctuelles déconcentrées au profit du chef de groupement territorial, notamment dans le cadre des relations avec les CPI du secteur.
Profils recherchés
Savoirs :
o Connaitre son environnement professionnel ;
o Connaitre l'organisation territoriale et fonctionnelle du SDIS 41 ;
o Connaitre les règles de la rédaction administrative ;
o Connaitre les possibilités offertes par les logiciels Excel, Word, Outlook et Power Point sous environnement Windows ;
Savoir-faire et connaissances :
o Savoir appliquer les règles de fonctionnement communes à l'ensemble des Groupements et services du SDIS 41 ;
o Savoir appliquer les règles de fonctionnement propres au Groupement Formation et au Centre de Formation d'Incendie et de Secours ;
o Savoir utiliser les outils de communication, bureautiques et informatiques mis à disposition ;
Savoir être :
o Avoir le sens du service public ;
o Disposer d'une grande capacité d'écoute ;
o Disposer de bonnes qualités relationnelles ;
o Disposer d'un esprit d'initiative et être force de proposition ;
o Très grande disponibilité.
o Connaitre son environnement professionnel ;
o Connaitre l'organisation territoriale et fonctionnelle du SDIS 41 ;
o Connaitre les règles de la rédaction administrative ;
o Connaitre les possibilités offertes par les logiciels Excel, Word, Outlook et Power Point sous environnement Windows ;
Savoir-faire et connaissances :
o Savoir appliquer les règles de fonctionnement communes à l'ensemble des Groupements et services du SDIS 41 ;
o Savoir appliquer les règles de fonctionnement propres au Groupement Formation et au Centre de Formation d'Incendie et de Secours ;
o Savoir utiliser les outils de communication, bureautiques et informatiques mis à disposition ;
Savoir être :
o Avoir le sens du service public ;
o Disposer d'une grande capacité d'écoute ;
o Disposer de bonnes qualités relationnelles ;
o Disposer d'un esprit d'initiative et être force de proposition ;
o Très grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
39 H / Participation prévoyance / Tickets restaurant
Pour transmission des candidatures: recrutement@sdis41.fr
Pour information complémentaire: Lieutenant-Colonel Christophe ROUCOULE (christophe.roucoule@sdis41.fr)
Pour transmission des candidatures: recrutement@sdis41.fr
Pour information complémentaire: Lieutenant-Colonel Christophe ROUCOULE (christophe.roucoule@sdis41.fr)
Adresse de l'employeur
SDIS de Loir-et-Cher
>11 13 AV GUTENBERG
41000 BLOIS
>11 13 AV GUTENBERG
41000 BLOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.