Chargé.e d'opération études et travaux

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Offre n° O041230100918356
Publiée le 20/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
1 rue Honoré de Balzac
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Etudes et Travaux de la Direction de l'Aménagement de l'Espace Public, vous réalisez ou pilotez l'ensemble des études techniques liées à un projet d'aménagement.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Réaliser les études de maîtrise d'œuvre (EP, AVP, PRO) en régie ou suivre les études externalisées :
- recenser les données liées à un projet ou à un programme,
- réaliser des dossiers projet (plans, avant-métrés, pièces techniques et administratives),
- préparer toutes les pièces techniques liées aux consultations,
- élaborer les dossiers de consultation, analyser les offres et proposer la passation des marchés d'études et de travaux,
- suivre et contrôler les pièces produites par les bureaux d'études externes.
* Assurer la maîtrise d'œuvre en phase travaux :
- participer à l'animation des réunions de chantier,
- coordonner les intervenants extérieurs,
- prendre des initiatives dans le cadre de l'adaptation éventuelle du projet lors des travaux,
- participer à la planification des travaux à l'entreprise,
- suivre l'économie du marché.
* Assurer la conduite d'opérations :
- animer les revues de projet,
- assister le responsable de service dans l'information, les propositions destinées aux élus et dans la définition des programmes pluriannuels,
- répondre aux questions du public.
Profils recherchés
Connaissances :
* des techniques de conception et de réalisation routière
* des procédures routières, du code de la voirie
* du code des marchés publics, la loi MOP, les CCAG PI, fournitures et travaux

Savoir faire
* Maîtrise des logiciels AUTOCAD et/ou MENSURA
* Appliquer la réglementation relative à la comptabilité et aux marchés publics
* Appliquer les guides techniques d'aménagements urbains, de carrefours urbains, de signalisation...
* Savoir coordonner les intervenants extérieurs
* Aptitudes rédactionnelles
* Savoir faire preuve d'initiative et mettre en place des alertes

Savoir être :
* Réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), capacité de discernement

Formation / Expérience :
* Titulaire d'un diplôme BAC + 2 minimum en voirie et réseaux divers
* Expérience de 2 à 3 ans en cabinet de maîtrise d'œuvre ou en entreprise appréciée
* Permis de conduire VL valide

Conditions de travail :
* 37h30 hebdomadaires / 15 jours RTT
* Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville de Blois et d'Agglopolys
* Travail isolé et à proximité de la circulation routière

Contact

Contact
0254903535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie de mutation, détachement, sur liste
d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
- Cadres d'emplois des agents de maîtrise ou techniciens
- Permis B valide indispensable

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.