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Date de publication : 13/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

REGION D'AUVERGNE RHONE-ALPES
1 ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND CS 20033
69269 LYON CEDEX 02
Département de travail :
Loire
Poste à pourvoir le :
01/05/2021
Date limite de candidature :
13/02/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique territorial principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Métier(s) :
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Descriptif de l'emploi :
OUVRIER EN MAINTENANCE ET EXPLOITATION (F/H)-
LYCÉES DE LA RÉGION AUVERGNE RHÔNE ALPES
Missions :
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un ouvrier en maintenance et exploitation pour le Lycée professionnel Hôtelier situé à SAINT CHAMOND. Le lycée possède un internat et accueille environ 350 élèves.

Sous l'autorité des responsables hiérarchique, vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, de l'espace vert, des locaux poubelles ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d'élèves.

Vos missions seront les suivantes :
* Assurer une fonction de personne ressource pour l'établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil
* Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
* Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux...) du bâtiment et des installations
* Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
* Réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses, nettoyage des hottes...
* Gérer le planning des contrôles obligatoires (contrôle techniques des véhicules...)
* Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux
* Savoir rendre compte au chef de service
* Aménager et réaménager complètement un local
* Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l'agent a la charge
* Effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l'agent a la charge (finitions, nettoyage)
* Entretien de l'ensemble des espaces verts
* Gestion et entretien des locaux poubelles
* Gestion des ouvertures et fermetures des espaces si besoin
* Maîtriser les contrôles obligatoires dans un établissement accueillant du public
* Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils demandés :
SAVOIR :
* Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et de l'espace vert
* Connaître les règles d'utilisation et le maniement des outils basiques des travaux des bâtiments
* Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
* Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
* Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

SAVOIR FAIRE :
* Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
* Détecter tout dysfonctionnement d'une installation d'un équipement ou d'une machine, identifier l'origine et si possible réparer
* Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l'espace et choisir les matériaux adaptés
* Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
* Lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des cotes
* Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
* Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
* Respecter les normes d'utilisation et de sécurité

SAVOIR COMPORTEMENTAL :
* Être polyvalent
* Être rigoureux et avoir une grande habileté manuelle
* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'autonomie
* Habilitation électrique et de conduite d'engin auto porté (mini tracteur de tonte)
* Connaissance du fonctionnement SSI, programmation et contrôle GTC

POSTE :

Amplitude horaire : du lundi au vendredi entre 6h et 19h. L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon l'intérêt du service.

Poste logé : non

Outils : matériels lourds, produits dangereux et toxiques, machines et outils professionnels
Contraintes du poste : station debout et agenouillée, travail en hauteur avec matériel spécialisé, port de charges lourdes

Équipements : port de vêtements professionnels, chaussures de sécurité, équipements de sécurité selon intervention (gants, lunettes...)

Déplacements avec autorisation du chef d'établissement: diverses courses. Permis B obligatoire.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 26 73 40 00
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 13/02/2021

À l'adresse suivante :
REGION D'AUVERGNE RHONE-ALPES
1 ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND
CS 20033
69269 LYON CEDEX 02

Pour tout renseignement, s'adresser à < Marie WALTER >
< Gestionnaire recrutement >
< 04 26 73 54 23 >

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.