Chargé(e) d'affaires en énergies
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Offre n° O042210800374851
Publiée le 04/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE
4 avenue Albert Raimond CS 80019
42271 Saint-Priest-en-Jarez cedex
4 avenue Albert Raimond CS 80019
42271 Saint-Priest-en-Jarez cedex
Lieu de travail
Saint-priest-en-jarez cedex
Poste à pourvoir le
15/11/2021
Date limite de candidature
05/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Transition Energétique et sous l'autorité du Responsable du Pôle SAGE (Service d'assistance à la gestion énergétique), vous serez chargé(e) du conseil en " énergie " auprès des collectivités (les communes de Charlieu-Belmont Communauté, Saint-Galmier, Andrézieux-Bouthéon, Chamboeuf, La Fouillouse).
Missions / conditions d'exercice
* La collecte et l'analyse des données (descriptif du patrimoine, analyse des factures de consommation d'énergies, synthèse des résultats),
* L'émission de propositions d'actions et de travaux pertinents, chiffrées, répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités,
* L'accompagnement des travaux correspondants : rédaction de cahier des charges, analyse d'offres, suivi de chantier,
* La réalisation de campagnes de mesures (thermographie, mesure électriques, CO2, qualité de l'air...),
* L'accompagnement sur les contrats d'exploitation et de maintenance des installations techniques,
* Vous participerez au travail collectif du service ainsi qu'à la vie de la collectivité.
* L'émission de propositions d'actions et de travaux pertinents, chiffrées, répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités,
* L'accompagnement des travaux correspondants : rédaction de cahier des charges, analyse d'offres, suivi de chantier,
* La réalisation de campagnes de mesures (thermographie, mesure électriques, CO2, qualité de l'air...),
* L'accompagnement sur les contrats d'exploitation et de maintenance des installations techniques,
* Vous participerez au travail collectif du service ainsi qu'à la vie de la collectivité.
Profils recherchés
Vous êtes :
* Organisé, rigoureux et adepte du travail en équipe.
* Disponible avec des déplacements sur le département de la Loire.
* Ouvert à l'acquisition de nouvelles compétences,
Vous avez :
* Le sens du service public,
* Un diplôme (BAC +2) dans un des domaines suivant : énergétiques et thermiques...,
* Idéalement une première expérience similaire, débutant(e) accepté(e),
* Qualités relationnelles, rigueur de gestion, crédibilité et autonomie.
Recrutement sur le cadre d'emplois de techniciens (à défaut agent de maîtrise) par voie de mutation, de détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel (article 3-2° de la loi 84-53 du 26 janvier 1984) :
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42), avec des déplacements sur le département et possibilité de travailler partiellement dans un bureau situé au Coteau.
* Organisé, rigoureux et adepte du travail en équipe.
* Disponible avec des déplacements sur le département de la Loire.
* Ouvert à l'acquisition de nouvelles compétences,
Vous avez :
* Le sens du service public,
* Un diplôme (BAC +2) dans un des domaines suivant : énergétiques et thermiques...,
* Idéalement une première expérience similaire, débutant(e) accepté(e),
* Qualités relationnelles, rigueur de gestion, crédibilité et autonomie.
Recrutement sur le cadre d'emplois de techniciens (à défaut agent de maîtrise) par voie de mutation, de détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel (article 3-2° de la loi 84-53 du 26 janvier 1984) :
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42), avec des déplacements sur le département et possibilité de travailler partiellement dans un bureau situé au Coteau.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement s'adresser à : Patrick MOUNIER 04 77 43 89 16
ou Bernard GOIN 04 77 43 11 40
Adresser candidature, lettre de motivation + CV avant le 05 septembre 2021 à recrutement@siel42.fr
ou Bernard GOIN 04 77 43 11 40
Adresser candidature, lettre de motivation + CV avant le 05 septembre 2021 à recrutement@siel42.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.