CHARGE(E) DE MISSION PLAN DE GESTION DE LA RESSOURCE EN EAU
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042211100445693
Publiée le 05/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint etienne
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
05/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrute dans le cadre d'une vacance de poste.
Sous l'autorité du chargé de mission, animer la démarche Plan de Gestion de la Ressource en Eau sur le bassin versant du Gier et piloter l'étude .
Sous l'autorité du chargé de mission, animer la démarche Plan de Gestion de la Ressource en Eau sur le bassin versant du Gier et piloter l'étude .
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser l'animation du Plan de Gestion de la Ressource en Eau du bassin versant du Gier avec le chargé de mission du Gier, en lien avec les instances de concertation, les partenaires externes et les services de Saint Etienne Métropole et du syndicat mixte du Gier Rhodanien
* Finaliser l'étude avec le suivi de la phase 3 portant sur l'analyse coûts bénéfices des scénarios d'apport d'eau du Jarez,
* Mettre en œuvre les actions du PGRE sous maîtrise d'ouvrage Saint Etienne Métropole
* Participer au contrat Territorial du Gier au sein de l'équipe d'animation du contrat
* Finaliser l'étude avec le suivi de la phase 3 portant sur l'analyse coûts bénéfices des scénarios d'apport d'eau du Jarez,
* Mettre en œuvre les actions du PGRE sous maîtrise d'ouvrage Saint Etienne Métropole
* Participer au contrat Territorial du Gier au sein de l'équipe d'animation du contrat
Profils recherchés
* Formation bac +2 à bac +3 dans le domaine de la gestion de l'eau / l'agronomie
* Animation de réunions / Concertation et négociations avec le monde agricole
* Création de cartes SIG (QGIS)/ Gestion et analyse de données sous Excel
* Qualités relationnelles indispensables compte tenu de la diversité des acteurs rencontrés, sens de la négociation, autonomie,
* Connaissances techniques dans le domaine de l'hydraulique et notamment l'irrigation
* Connaissances des politiques de gestion de l'eau
* Connaissance des enjeux et contraintes de l'arboriculture
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de la gestion administrative et budgétaire, notamment des marchés publics.
* Animation de réunions / Concertation et négociations avec le monde agricole
* Création de cartes SIG (QGIS)/ Gestion et analyse de données sous Excel
* Qualités relationnelles indispensables compte tenu de la diversité des acteurs rencontrés, sens de la négociation, autonomie,
* Connaissances techniques dans le domaine de l'hydraulique et notamment l'irrigation
* Connaissances des politiques de gestion de l'eau
* Connaissance des enjeux et contraintes de l'arboriculture
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de la gestion administrative et budgétaire, notamment des marchés publics.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines, en précisant l'intitulé exact du poste, à l'adresse suivante :
Courriel : recrutement@saint-etienne-metropole.fr
ou 2 Avenue Grüner - CS 80257 Saint Etienne cedex 1
DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 5 DECEMBRE 2021
Courriel : recrutement@saint-etienne-metropole.fr
ou 2 Avenue Grüner - CS 80257 Saint Etienne cedex 1
DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 5 DECEMBRE 2021
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.