Responsable de secteur
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Offre n° O042211100454966
Publiée le 19/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Gestion des écoles, au sein de la direction Petite Enfance, Education, Jeunesse, chargé d'assurer la gestion et le suivi de l'ensemble des agents travaillant sur les établissements scolaires, recrute pour l'encadrement intermédiaire de ses agents et la mise en œuvre du Projet Educatif Local, un(e) Responsable de secteur.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable du service Gestion des écoles, il (elle) aura en charge les missions suivantes :
* Assurer l'encadrement intermédiaire de 50 agents permanents répartis par secteurs, ainsi que des vacataires de restauration scolaire, des agents de prévention et contrats aidés :
- conduite d'entretiens,
- animation de réunions collectives,
- observation et contrôle des conditions de travail,
- transmission des informations générales de la direction auprès des agents,
- transmission d'informations élémentaires en matière RH,
- activités portant sur le fonctionnement des écoles et cantines.
* Assurer le lien avec les directeurs, directrices d'écoles pour l'organisation dans les établissements :
- élaboration et suivi des plannings des agents sur les écoles,
- suivi des travaux d'entretien des locaux (intérieurs et extérieurs),
- élaboration de l'inventaire (annuel) des fournitures et matériels, suivi des besoins,
- coordination avec les autres directions de la Ville de Saint-Etienne (sur les dysfonctionnements constatés),
- planification des entretiens individuels, contacts réguliers avec les directeurs d'écoles.
* Veiller au bon fonctionnement des cantines en lien avec le Responsable fonctionnel de la restauration scolaire.
* Assurer les tâches administratives inhérentes aux missions de terrain :
- rédaction des comptes rendus de réunions, notes, fiches d'interventions,
- formalisation des fiches de visites : retour sur les dysfonctionnements éventuels,
- formalisation des plannings et suivi des mises à jour.
* Assurer l'encadrement intermédiaire de 50 agents permanents répartis par secteurs, ainsi que des vacataires de restauration scolaire, des agents de prévention et contrats aidés :
- conduite d'entretiens,
- animation de réunions collectives,
- observation et contrôle des conditions de travail,
- transmission des informations générales de la direction auprès des agents,
- transmission d'informations élémentaires en matière RH,
- activités portant sur le fonctionnement des écoles et cantines.
* Assurer le lien avec les directeurs, directrices d'écoles pour l'organisation dans les établissements :
- élaboration et suivi des plannings des agents sur les écoles,
- suivi des travaux d'entretien des locaux (intérieurs et extérieurs),
- élaboration de l'inventaire (annuel) des fournitures et matériels, suivi des besoins,
- coordination avec les autres directions de la Ville de Saint-Etienne (sur les dysfonctionnements constatés),
- planification des entretiens individuels, contacts réguliers avec les directeurs d'écoles.
* Veiller au bon fonctionnement des cantines en lien avec le Responsable fonctionnel de la restauration scolaire.
* Assurer les tâches administratives inhérentes aux missions de terrain :
- rédaction des comptes rendus de réunions, notes, fiches d'interventions,
- formalisation des fiches de visites : retour sur les dysfonctionnements éventuels,
- formalisation des plannings et suivi des mises à jour.
Profils recherchés
Pré requis indispensables pour le poste :
- aptitudes à l'encadrement d'équipes de terrain : réactivité, capacités à gérer des situations complexes et à rendre compte
- aisance relationnelle forte (capacités à mobiliser, communiquer, négocier, animer ...)
- connaissances en matière RH
- permis B obligatoire
- aptitudes à l'encadrement d'équipes de terrain : réactivité, capacités à gérer des situations complexes et à rendre compte
- aisance relationnelle forte (capacités à mobiliser, communiquer, négocier, animer ...)
- connaissances en matière RH
- permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature en format PDF (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude) en ligne sur www.saint-etienne.fr/offres-emploi.
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT ETIENNE
>Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
>Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.