Responsable Mairies de proximité Centre Deux - Tarentaize - Cotonne
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042220200535328
Publiée le 02/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
02/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Etienne recherche pour sa direction Relation Citoyenne et le service Accueil et Participation citoyenne, son Responsable des Mairies de Centre Deux, Tarentaize et Cotonne afin de mettre en oeuvre les politiques publiques, en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations dans le cadre des orientations de service.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable du service Accueil et Participation Citoyenne, vous serez chargé de :
- organiser, encadrer, animer et manager l'équipe des chargés d'accueil des Mairies de Centre Deux, Tarentaize et Cotonne, dans l'objectif de garantir la qualité de l'accueil et le bon fonctionnement d'un guichet unique regroupant les différentes prestations administratives,
- l'organisation et l'optimisation de la continuité de service, en palliant si nécessaire à un besoin imminent d'accueil,
- suivre et organiser la gestion du Back-ofice du site internet de service pour les prestation du dossier Famille Unique et des recensements citoyen,
- organiser les permanences de la Mairie de la Cotonne en lien avec la Maison des Projets du quartier,
- positionner la mairie de proximité au coeur du dispositif de gouvernance locale et de démocratie participative,
- accompagner les élus de secteur dans le suivi des projets émanant des conseils de quartiers, en lien avec les directions opérationnelles,
- veiller au bon fonctionnement des accueils sociaux à travers un lien fonctionnel avec le chef de service " action sociale ".
- organiser, encadrer, animer et manager l'équipe des chargés d'accueil des Mairies de Centre Deux, Tarentaize et Cotonne, dans l'objectif de garantir la qualité de l'accueil et le bon fonctionnement d'un guichet unique regroupant les différentes prestations administratives,
- l'organisation et l'optimisation de la continuité de service, en palliant si nécessaire à un besoin imminent d'accueil,
- suivre et organiser la gestion du Back-ofice du site internet de service pour les prestation du dossier Famille Unique et des recensements citoyen,
- organiser les permanences de la Mairie de la Cotonne en lien avec la Maison des Projets du quartier,
- positionner la mairie de proximité au coeur du dispositif de gouvernance locale et de démocratie participative,
- accompagner les élus de secteur dans le suivi des projets émanant des conseils de quartiers, en lien avec les directions opérationnelles,
- veiller au bon fonctionnement des accueils sociaux à travers un lien fonctionnel avec le chef de service " action sociale ".
Profils recherchés
- Formation supérieure, expérience souhaitée au sein d'un service d'accueil à la population ou d'une mairie
décentralisée
- Aptitude au management d'équipe et au travail en réseau et en mode projet
- Sensibilité aux métiers de l'accueil et/ou du développement territorial
- Connaissances en état civil appréciées
- Intérêt pour le champ du développement local et de la démocratie participative
- Elaboration et suivi d'indicateurs et de tableaux de bord
- Sens de l'équipe, disponibilité
décentralisée
- Aptitude au management d'équipe et au travail en réseau et en mode projet
- Sensibilité aux métiers de l'accueil et/ou du développement territorial
- Connaissances en état civil appréciées
- Intérêt pour le champ du développement local et de la démocratie participative
- Elaboration et suivi d'indicateurs et de tableaux de bord
- Sens de l'équipe, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude) en ligne sur www.saint-etienne.fr/offres-emploi (de préférence) ou à M. le Maire de la ville de St Etienne - DRH Unité Recrutement des Cadres - BP 503 - 42007 Saint-Etienne cedex.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.