ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042220500642960
Publiée le 18/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale du Forez, idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la ville de Montbrison compte plus de 16 000 habitants. Commune dynamique et attractive, elle offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux commerces, la richesse de son patrimoine (19 monuments inscrits), son « Plus beau marché de France »... Montbrison est également la ville centre de la communauté d'agglomération Loire Forez qui regroupe pas moins de 87 communes du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'hotel de ville - CS 50179, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
22/08/2022
Date limite de candidature
19/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles est chargée principalement de l'accompagnement des enseignants en temps scolaire, de l'entretien des locaux et de l'accueil des enfants en temps périscolaire, en participant activement à la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
PERIODE SCOLAIRE :
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (ateliers) ;
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ;
- Effectuer le pointage des présences (pour les temps périscolaires) ;
- Réaliser les tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants ;
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers et classeurs ;
- Ranger et nettoyer après les activités ;
- Préparer et gérer le temps de sieste (installer, coucher, surveiller et ranger) ;
- Assurer la surveillance des temps de récréation ;
- Etre force de proposition concernant des idées de travaux manuels pour les fêtes.
Etre une référence pédagogique et éducative auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité ;
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Gérer les conflits entre les enfants ;
- Participer aux projets éducatifs.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
- Assurer l'entretien des divers bâtiments communaux et principalement des écoles, dans une logique d'hygiène et de sécurité ;
- Nettoyer diverses surfaces en respectant le cadre des protocoles établis ;
- Utilisation de matériels manuels ou mécaniques ;
- Gestion du stock de produits et de matériels.
Participer aux évènements de l'année scolaire :
- Participer aux sorties éducatives ;
- Préparer la fête de l'école.
PERIODE PERISCOLAIRE :
Participer à l'animation des temps périscolaire :
- Accueillir et assurer le lien avec les familles ;
- Assurer les temps d'animation en direction des enfants sur tous les temps périscolaire (matin, midi et soir) ;
- Organiser des activités ludiques selon les besoins et les envies des enfants ;
- Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil et le projet éducatif de territoire (le cas échéant) ;
- Accompagner les enfants dans le temps de repas afin de favoriser la découverte des aliments dans un cadre calme et apaisé ;
- Assurer les liens entre temps de classe et temps périscolaire.
Etre une référence pédagogique et éducative auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité ;
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Gérer les conflits entre les enfants ;
- Participer aux projets éducatifs.
ADMINISTRATIF :
- Gestion des outils de pointage.
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (ateliers) ;
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ;
- Effectuer le pointage des présences (pour les temps périscolaires) ;
- Réaliser les tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants ;
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers et classeurs ;
- Ranger et nettoyer après les activités ;
- Préparer et gérer le temps de sieste (installer, coucher, surveiller et ranger) ;
- Assurer la surveillance des temps de récréation ;
- Etre force de proposition concernant des idées de travaux manuels pour les fêtes.
Etre une référence pédagogique et éducative auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité ;
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Gérer les conflits entre les enfants ;
- Participer aux projets éducatifs.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
- Assurer l'entretien des divers bâtiments communaux et principalement des écoles, dans une logique d'hygiène et de sécurité ;
- Nettoyer diverses surfaces en respectant le cadre des protocoles établis ;
- Utilisation de matériels manuels ou mécaniques ;
- Gestion du stock de produits et de matériels.
Participer aux évènements de l'année scolaire :
- Participer aux sorties éducatives ;
- Préparer la fête de l'école.
PERIODE PERISCOLAIRE :
Participer à l'animation des temps périscolaire :
- Accueillir et assurer le lien avec les familles ;
- Assurer les temps d'animation en direction des enfants sur tous les temps périscolaire (matin, midi et soir) ;
- Organiser des activités ludiques selon les besoins et les envies des enfants ;
- Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil et le projet éducatif de territoire (le cas échéant) ;
- Accompagner les enfants dans le temps de repas afin de favoriser la découverte des aliments dans un cadre calme et apaisé ;
- Assurer les liens entre temps de classe et temps périscolaire.
Etre une référence pédagogique et éducative auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité ;
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Gérer les conflits entre les enfants ;
- Participer aux projets éducatifs.
ADMINISTRATIF :
- Gestion des outils de pointage.
Profils recherchés
Concours d'ATSEM / CAP Petite Enfance ou BAFA obligatoire
Expérience ATSEM souhaitée
Titulaire du Permis B ou mode de déplacement
Compétences techniques :
- Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation ;
- Connaitre les projets éducatifs et pédagogiques de l'école et du périscolaire ;
- Connaitre les grands principes de développement physique, physiologiques et affectives des jeunes enfants ;
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en lien avec les jeunes enfants ;
- Maitriser les règles d'hygiène corporelle ;
- Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux... ;
- Appliquer les consignes de sécurité ;
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène des locaux et d'utilisation des produits d'entretien.
Compétences relationnelles :
- Etre patient ;
- Goût du travail avec les enfants ;
- Etre rigoureux et méthodique ;
- Etre vigilant, attentif et réactif ;
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir gérer les relations difficiles.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Poste debout et/ou assis sur mobilier de petite taille ;
- Exposition au bruit ;
- Mobilité possible au sein des écoles maternelles publiques de la commune ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Congés prédéfinis selon organisation annuelle ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps Plein - annualisé, en semaines scolaires avec complément d'entretien durant les congés scolaires ;
- Réunions complémentaires les mercredis.
Expérience ATSEM souhaitée
Titulaire du Permis B ou mode de déplacement
Compétences techniques :
- Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation ;
- Connaitre les projets éducatifs et pédagogiques de l'école et du périscolaire ;
- Connaitre les grands principes de développement physique, physiologiques et affectives des jeunes enfants ;
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en lien avec les jeunes enfants ;
- Maitriser les règles d'hygiène corporelle ;
- Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux... ;
- Appliquer les consignes de sécurité ;
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène des locaux et d'utilisation des produits d'entretien.
Compétences relationnelles :
- Etre patient ;
- Goût du travail avec les enfants ;
- Etre rigoureux et méthodique ;
- Etre vigilant, attentif et réactif ;
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir gérer les relations difficiles.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Poste debout et/ou assis sur mobilier de petite taille ;
- Exposition au bruit ;
- Mobilité possible au sein des écoles maternelles publiques de la commune ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Congés prédéfinis selon organisation annuelle ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps Plein - annualisé, en semaines scolaires avec complément d'entretien durant les congés scolaires ;
- Réunions complémentaires les mercredis.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cadre d'emploi des ATSEM
Base catégorie C
titulaires ou contractuels
Rémunération : Statutaire + 13ème mois + RI + CNAS
Adresser une lettre manuscrite + CV à Monsieur
le Maire de Montbrison Hôtel de Ville CS 50179 - 42605 MONTBRISON cedex
Date limite de réception des candidatures : 19 juin 2022
Pour tout renseignement contacter Monsieur Erick BERNET, Directeur Education Jeunesse et Sports : ebernet@villemontbrison.fr
Base catégorie C
titulaires ou contractuels
Rémunération : Statutaire + 13ème mois + RI + CNAS
Adresser une lettre manuscrite + CV à Monsieur
le Maire de Montbrison Hôtel de Ville CS 50179 - 42605 MONTBRISON cedex
Date limite de réception des candidatures : 19 juin 2022
Pour tout renseignement contacter Monsieur Erick BERNET, Directeur Education Jeunesse et Sports : ebernet@villemontbrison.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MONTBRISON
>1, place de l'hotel de ville - CS 50179
42605 Montbrison cedex
>1, place de l'hotel de ville - CS 50179
42605 Montbrison cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.