Médecin coordonnateur en résidence pour personnes âgées
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042220600673399
Publiée le 14/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EHPAD Buisson, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
14/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Direction Santé publique, seniors, solidarité et le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) a en charge la gestion de huit résidences pour personnes âgées.
La direction recherche un Médecin Coordonnateur, de préférence gériatre, à 50 % pour son EHPAD Buisson afin d'assurer la qualité des prises en charge des résidents.
La direction recherche un Médecin Coordonnateur, de préférence gériatre, à 50 % pour son EHPAD Buisson afin d'assurer la qualité des prises en charge des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de :
- élaborer, coordonner et mettre en oeuvre, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement,
- rendre un avis sur la compatibilité de l'état de santé des personnes à accueillir avec les capacités de soins de l'établissement,
- coordonner l'intervention des professionnels salariés et libéraux intervenant dans l'établissement, et veiller à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions, produits et prestations,
- évaluer et valider l'état de dépendance des résidents,
- établir un rapport annuel d'activité médicale,
- superviser la tenue du dossier de soins dans le respect des outils donnés par le CCAS,
- assurer la formation des équipes de sa résidence,
- assurer l'application des procédures aux CCAS,
- évaluer la prise en charge du résident en concertation avec le médecin traitant,
- accompagner les familles et contribuer à la relation de confiance,
- accompagner en soins palliatifs,
- élaborer un bilan médical,
- évaluer et négocier le Pathos,
- prescrire en cas d'urgence,
- participer au comité éthique.
- élaborer, coordonner et mettre en oeuvre, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement,
- rendre un avis sur la compatibilité de l'état de santé des personnes à accueillir avec les capacités de soins de l'établissement,
- coordonner l'intervention des professionnels salariés et libéraux intervenant dans l'établissement, et veiller à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions, produits et prestations,
- évaluer et valider l'état de dépendance des résidents,
- établir un rapport annuel d'activité médicale,
- superviser la tenue du dossier de soins dans le respect des outils donnés par le CCAS,
- assurer la formation des équipes de sa résidence,
- assurer l'application des procédures aux CCAS,
- évaluer la prise en charge du résident en concertation avec le médecin traitant,
- accompagner les familles et contribuer à la relation de confiance,
- accompagner en soins palliatifs,
- élaborer un bilan médical,
- évaluer et négocier le Pathos,
- prescrire en cas d'urgence,
- participer au comité éthique.
Profils recherchés
- Connaissances des problématiques liées aux personnes âgées (dépendance, pathologie, démence, etc.),
- Communication et relation d'aide,
- Connaissance des procédures médicales,
- Savoir utiliser le GMP et le Pathos (PatHos),
- Savoir mobiliser des réseaux,
- Utiliser un tableur et un logiciel de traitement de texte.
- Communication et relation d'aide,
- Connaissance des procédures médicales,
- Savoir utiliser le GMP et le Pathos (PatHos),
- Savoir mobiliser des réseaux,
- Utiliser un tableur et un logiciel de traitement de texte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le poste est basé à l'EHPAD BUISSON - 8 rue Etienne Dolet 42028 SAINT-ETIENNE CX.
Pour toute informations complémentaires, vous pouvez joindre le service Ressources Humaines au 04 27 40 59 31. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en ligne sur www.saint-etienne.fr/offres-emploi (de préférence) ou à M. le Maire de la ville de St Etienne - DRH Unité Recrutements Permanents - BP 503 - 42007 Saint-Etienne cedex.
Pour toute informations complémentaires, vous pouvez joindre le service Ressources Humaines au 04 27 40 59 31. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en ligne sur www.saint-etienne.fr/offres-emploi (de préférence) ou à M. le Maire de la ville de St Etienne - DRH Unité Recrutements Permanents - BP 503 - 42007 Saint-Etienne cedex.
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT ETIENNE
>Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
>Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.