Assistant de direction
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042220600687947
Publiée le 18/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Santé publique, Séniors, Solidarité a en charge huit établissements municipaux d'hébergement pour personnes âgées (5 EHPAD et 3 Résidences Autonomie).
La direction recherche pour l'EHPAD Bel Horizon un(e) Assistant(e) de direction chargé(e) d'assurer la gestion administrative et comptable de l'établissement, d'apporter une assistance à la directrice de l'établissement dans l'organisation de la résidence et de manager une équipe d'agent d'entretien.
La direction recherche pour l'EHPAD Bel Horizon un(e) Assistant(e) de direction chargé(e) d'assurer la gestion administrative et comptable de l'établissement, d'apporter une assistance à la directrice de l'établissement dans l'organisation de la résidence et de manager une équipe d'agent d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de direction pluridisciplinaire, vous
assistez administrativement et logistiquement le directeur,
gérer entièrement les dépenses de la résidence et
organiser le travail de l'équipe des agents d'entretien, du
concierge et de la secrétaire dont vous êtes le
responsable hiérarchique.
* Management :
- Encadrement d'une équipe d'agents d'entretien,
secrétaire et concierge (soit une équipe de 15 à 20
agents),
- Participation, en lien avec la directrice ou en
suppléance, au management des activités et ressources,
- Participation aux résolutions des problématiques de
l'établissement et mise en oeuvre des interventions.
* Gestion Administrative, budgétaire et comptable :
- Assistance administrative et logistique de la directrice,
- Analyse et orientation du courrier (traité en lien avec la
directrice),
- Gestion, instruction et rédaction de documents
administratifs,
- Gestion des dépenses de l'EHPAD (du bon de
commande jusqu'au mandatement),
- Aide à la préparation du budget et suivi des tableaux de
bord, indicateurs,
- Préparation des documents nécessaires au contrôle de
gestion,
- Suivi et gestion de la facturation résident.
* Gestion des Ressources Humaines :
- Suivi des absences et des éléments variables de paie,
- Interface avec le service RH de proximité de la direction,
* Relation avec les résidents et les familles :
- Gestion du quotidien (avec la secrétaire), alerte, si nécessaire, de la directrice voire de la Cadre de santé,
- Veille à la bonne circulation de l'information au sein de la résidence.
assistez administrativement et logistiquement le directeur,
gérer entièrement les dépenses de la résidence et
organiser le travail de l'équipe des agents d'entretien, du
concierge et de la secrétaire dont vous êtes le
responsable hiérarchique.
* Management :
- Encadrement d'une équipe d'agents d'entretien,
secrétaire et concierge (soit une équipe de 15 à 20
agents),
- Participation, en lien avec la directrice ou en
suppléance, au management des activités et ressources,
- Participation aux résolutions des problématiques de
l'établissement et mise en oeuvre des interventions.
* Gestion Administrative, budgétaire et comptable :
- Assistance administrative et logistique de la directrice,
- Analyse et orientation du courrier (traité en lien avec la
directrice),
- Gestion, instruction et rédaction de documents
administratifs,
- Gestion des dépenses de l'EHPAD (du bon de
commande jusqu'au mandatement),
- Aide à la préparation du budget et suivi des tableaux de
bord, indicateurs,
- Préparation des documents nécessaires au contrôle de
gestion,
- Suivi et gestion de la facturation résident.
* Gestion des Ressources Humaines :
- Suivi des absences et des éléments variables de paie,
- Interface avec le service RH de proximité de la direction,
* Relation avec les résidents et les familles :
- Gestion du quotidien (avec la secrétaire), alerte, si nécessaire, de la directrice voire de la Cadre de santé,
- Veille à la bonne circulation de l'information au sein de la résidence.
Profils recherchés
- Niveau BAC+2 souhaité,
- Expérience en encadrement d'équipe souhaitée,
- Connaissance et expérience en informatique (traitement de texte, tableur) exigée,
- Connaissance en comptabilité publique souhaitée,
- Expérience sur poste similaire souhaitée,
- Travail en étroite collaboration avec la Cadre de santé.
- Expérience en encadrement d'équipe souhaitée,
- Connaissance et expérience en informatique (traitement de texte, tableur) exigée,
- Connaissance en comptabilité publique souhaitée,
- Expérience sur poste similaire souhaitée,
- Travail en étroite collaboration avec la Cadre de santé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le poste est basé 20 rue Franklin- 42028 SAINT ETIENNE CX1.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude) en ligne sur www.saint etienne.fr/offres-emploi (de préférence) ou à M. le Maire de la ville de St Etienne - Service RH, Unité Emplois permanents - Hôtel de Ville BP 503 42000 Saint-Etienne
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude) en ligne sur www.saint etienne.fr/offres-emploi (de préférence) ou à M. le Maire de la ville de St Etienne - Service RH, Unité Emplois permanents - Hôtel de Ville BP 503 42000 Saint-Etienne
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT ETIENNE
>Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
>Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.