Responsable mairie de proximité Terrenoire/Rochetaillée
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042220900787169
Publiée le 20/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Etienne
Poste à pourvoir le
14/11/2022
Date limite de candidature
23/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Etienne recrute, pour son service Accueil et participation citoyenne, son Responsables pour la mairie de proximité Terrenoire/Rochetaillée, afin de décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, de piloter les projets et opérations qui en découlent et de veiller à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement de ces deux mairies.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable du service Accueil et Participation Citoyenne, vous serez chargé de :
- organiser, encadrer, animer et manager les équipes des mairies de proximité,
- décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels dans les 2 Mairies de proximité,
- organiser la planification, le suivi et le contrôle de l'activité,
- organiser les processus de travail et les faire évoluer,
- organiser et gérer les moyens affectés à l'unité (locaux, matériels),
- assister et conseiller les élus de Rochetaillée, en lien avec la direction Assemblée et affaires juridiques,
- assurer le lien avec l'ensemble des directions opérationnelles de la Ville de Saint-Etienne,
- coordonner les réunions du conseil consultatif de Rochetaillée, mettre en forme les décisions suivre les
réunions et les commissions en lien avec la direction Assemblée et affaires juridiques,
- accueillir le public en pré-accueil et box, voire travailler en back-office (en cas d'absence imprévue d'un agent),
- positionner la mairie de proximité au coeur du dispositif de gouvernance locale et de démocratie participative,
- accompagner les élus de secteur dans le suivi des projets émanant des conseils de quartiers, en lien avec les directions opérationnelles,
- conduire des projets transversaux.
- organiser, encadrer, animer et manager les équipes des mairies de proximité,
- décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels dans les 2 Mairies de proximité,
- organiser la planification, le suivi et le contrôle de l'activité,
- organiser les processus de travail et les faire évoluer,
- organiser et gérer les moyens affectés à l'unité (locaux, matériels),
- assister et conseiller les élus de Rochetaillée, en lien avec la direction Assemblée et affaires juridiques,
- assurer le lien avec l'ensemble des directions opérationnelles de la Ville de Saint-Etienne,
- coordonner les réunions du conseil consultatif de Rochetaillée, mettre en forme les décisions suivre les
réunions et les commissions en lien avec la direction Assemblée et affaires juridiques,
- accueillir le public en pré-accueil et box, voire travailler en back-office (en cas d'absence imprévue d'un agent),
- positionner la mairie de proximité au coeur du dispositif de gouvernance locale et de démocratie participative,
- accompagner les élus de secteur dans le suivi des projets émanant des conseils de quartiers, en lien avec les directions opérationnelles,
- conduire des projets transversaux.
Profils recherchés
- Formation supérieure, expérience souhaitée au sein d'un service d'accueil à la population ou d'une mairie décentralisée
- Aptitude au management d'équipe et au travail en réseau et en mode projet
- Sensibilité aux métiers de l'accueil et/ou du développement territorial
- Connaissances en état civil appréciées
- Elaboration et suivi d'indicateurs et de tableaux de bord
- Sens du service public, de l'équipe, disponibilité
- Aptitude au management d'équipe et au travail en réseau et en mode projet
- Sensibilité aux métiers de l'accueil et/ou du développement territorial
- Connaissances en état civil appréciées
- Elaboration et suivi d'indicateurs et de tableaux de bord
- Sens du service public, de l'équipe, disponibilité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude) en ligne sur www.saint-etienne.fr/offres-emploi (de préférence) ou à M. le Maire de la ville de St Etienne - DRH Unité Recrutement des Cadres - BP 503 - 42007 Saint-Etienne cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.