Agent de médiathèque polyvalent - référent "documentaires"

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042230300974622
Publiée le 15/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de RIVE DE GIER
Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Lieu de travail
Rive-de-gier
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
14/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille adjoint du patrimoine
Descriptif de l'emploi
Chargé d'accueil en bibliothèque - agent de médiathèque polyvalent secteur adulte, référent documentaires - temps complet
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Au sein de la médiathèque Louis Aragon, vous ferez partie du secteur adulte et assurerez, en plus de la gestion du fonds documentaires, diverses missions de médiation du public et accueillerez celui-ci dans le cadre du fonctionnement de la structure ou lors des animations mises en œuvre par la médiathèque (in situ ou hors les murs).
Sous l'autorité de la référente responsable du secteur adulte :
- Gère le fonds documentaire : acquisition, catalogage, équipement, médiation
- Participe à l'accueil du public : prêt, retour, inscription, renseignement...
- Crée des contenus de médiation, d'information et de valorisation pour les publics pour le fonds documentaire
- Participe à l'action culturelle du secteur adultes
- Proposer et participer aux animations organisées par la médiathèque ou auxquelles cette dernière participe

Missions complémentaires :
* Gère le portage de documents à domicile (PAD)
* Co-gère les prix littéraires Adultes ( Curieux Voyageurs, Prix littéraire Itinérances ...)
* Prend en charge le renfort et la réparation courantes des documents Adultes
* Est référent de l'atelier de réparation plus techniques de l'ensemble des secteurs
Profils recherchés
Conditions spécifiques d'accès à la fonction :
* contrat
* Baccalauréat ou diplôme de niveau IV
* permis B obligatoire
* travail du mardi au samedi 1 samedi sur 2
* pas de fermeture de la médiathèque l'été (horaires d'été)
* travail ponctuels en plus certains samedi ou dimanches, en lien avec les manifestations organisées par la commune

Compétences requises :
* Culture générale
* Capacité à accueillir, orienter et conseiller le public Adultes
* Capacité à respecter les normes et procédures de la médiathèque et du réseau Itinérances
* Techniques avancées de réparation du livre et autres supports
* Maîtrise des différentes opérations de la chaîne du livre
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciel SIGB (Orphée.net)
* Aptitude au travail en équipe
* Sens du service public

Contact

Contact
0477830780
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Aude AVERSENG - DRH 04 77 83 07 80 POSTE 784
recrutement@ville-rivedegier.fr

MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce

CONDITIONS D'EMPLOI
conditions d'exercice: Médiathèque de Rive de Gier et actions hors les murs.
Cycle de travail sur semaines - 1 samedi sur 2. Repos hebdomadaire le dimanche et le lundi journée.
pas de télétravail.

REMUNERATION
- grille d'adjoint du patrimoine - catégorie C
- recrutement par voie de contrat avant mise en stage en 2024
- RIFSEEP et Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, le régime indemnitaire est attribué après 6 mois d'emploi.

AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 € / an + 50 € conjoint + 50 € enfants) et à la prévoyance (17 €/mois)
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50%
- adhésion au CNAS contre participation forfaitaire de 10€

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.